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隊長的病情越來越趨於穩定，人的狀態好了許多，在不依靠別人協助的情況下能自己做些事情了，大大減少了照顧人的工作量。
如今，隊長家人基本就能應付過來，給鄭爸和諸位老友騰出了精力和時間，更多的推動為競標接盤所做的努力。
目前籌得的款項杯水車薪，畢竟他們認識的人都是如同他們一樣的普通百姓，依靠微薄月薪度日的他們，又能拿出多少家底？
可這次機會難得，只是希望單位的老員工們，但凡能參與的儘量參與進來，萬一成了，大家擁有了原始股份，如果今後企業發展壯大，眾人均可以此獲些收益，將來的生活更有保障，也算樁好事吧？
可是，望著匯總在一起的諸位老友們多日奔波出來的心血資料，鄭爸的信心還是頗受打擊，與老楊的那位同學透露的大概底標相差甚遠。
過去最不看重金錢的“逍遙”鄭爸，現在卻越發渴求買彩票中了大獎，上個山挖到一堆金磚，他多希望這些匪夷所思的發財幻夢變為現實。
無論他如何絞盡腦汁，始終無法想出更快更好的來錢方法。“一錢愁死英雄漢”，何況目前還真不是一錢能解決的事。
嘰裡呱啦……手機鈴聲響起，神情頹然的鄭爸木訥了一會，注意力才集中到螢幕上不斷閃爍的名字，呀！只這一眼人立馬來了勁頭，楊廠長的同學！
……
依約來到ZF辦公大樓前的鄭爸，仍舊侷促不安的緊，雖然，上次已來過一回，可對於原本就是普通百姓的他而言，如果不是因為隊長出了意外，他被迫挑起大梁，估計這輩子也不會進入這裡。
比約定時間早了半個多小時，鄭爸又躊躇了一會，才鼓足勇氣走向門衛值班室做來訪登記。
……
鄭爸敲響辦公室的大門後，在室外還未停立四五秒，便聽到裡面的人傳出輕微的一聲“人來啦！”雖隔著門板，但仍可聽出說話人的語氣帶著些許激動。
讓鄭爸心裡覺得有些納悶的是，為什麼對方聽到他敲門不說“請進。”或“來了。”而是“人來啦！”？
正待鄭爸為此不得解時，門被從裡面開啟“小鄭，快進來！”楊廠長的同學熱情地招呼到。
“哎哎，好。”鄭爸稍顯侷促，邊禮貌的應承著，邊走進辦公室，抬眼望見一位年紀比自己小，氣質文質彬彬的青年男子。
他原本安靜的坐在沙發上，見鄭爸進來了，連忙起身，主動伸出右手，謙遜禮貌的打招呼“鄭先生，您好！”
哎？對方知道自己姓什麼？而且，在此之前，鄭爸啥時候被這麼文縐縐的尊稱過？神情有些侷促緊張，連忙回握對方的手“您您好！”
楊廠長的同學將二人相互介紹後，鄭爸得知，原來該青年就是即將要與他們合作的集團的代表——小潘，是老闆最得力的大秘、貼身助理。
能派出如此重量級的人物全權負責兩家對接事宜，足見集團老總對此事的重視程度。
感覺到這一點的鄭爸，心底熱流翻湧，對拿下競標的信心大漲！
……
雙方瞭解認識過後，楊廠長的同學直切主題“經多次上會研究，”他停頓，沉穩地目光看向鄭爸，“以你們企業全部資產為基礎，透過資產重組，特別適合整體改製為符合現代企業制度要求的、規範的企業。”
“整體改制？”對於鄭爸來說，這些專業詞彙太過深奧，聽的茫然不解。
“您是不是疑惑確定的依據和標準是什麼？”坐在旁邊的小潘瞅見鄭爸眼中的混沌，笑著問。
“是啊，我對這些專業知識一竅不通。”鄭爸如實道出。
“各類企業改制總體分為整體改制和部分改制。對於體量較小的中小型企業，資金投入總體少適合用整體；部分改制較適合於巨霸型企業，他們的資產價值過於龐大，任誰都難以一口吞下，於是，企業以部分資產進行重組，透過吸收其他股東的投資或轉讓部分股權設立新的企業，原企業將繼續保留。尤其是設立股份有限公司時，多采用這種方式。”楊廠長的同學耐心的解釋道。
鄭爸似懂非懂地點點頭。
“沒事，聽多了，適應了節奏，就特簡單。其實就如同一隻整羊和一整條藍鰭金槍魚，掏同樣的錢，前者帶走整隻還富裕，銷的快；後者估計只能切走個尾巴尖，價高觀望居多，盤活慢。如果將後者卸成散件，買方嚐了鮮，賣方也能早些資金回籠週轉。”一旁的小潘給鄭爸簡單式例說明。
楊廠長的同學汗顏，覺得自己
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