第一百零三章 協會與個人 (第1/2頁)
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不過宋岐很快就把黨派的資料放下，繼續看下一張。
畢竟孫鄔椪已然伏誅，而黨派的勢力又不是他一個人可以匹敵的。那麼想再多都只是庸人自擾罷了。
下一個組織比較有意思。
在這封檔案的開頭，就畫著一個三角形的符號。
第三個組織，叫做“古三角協會”。按照慣例，通常稱呼其為“協會”。
作為協會，它其實比社團對於成員的要求更松。
社團好歹還會有一些任務時不時下發，但是協會卻更加自由。
協會除了每年會又一次強制徵召之外，對於成員便沒有任何一點束縛。
甚至每年的強制徵召，如果有確切的原因沒辦法去的話，協會經過審批，也是可以不參加的。
但是與之相對的，協會可以提供的幫助也並不多。
協會更傾向於保護成員的基本權益。例如一些基礎的醫療措施，查詢某些知識等等。
相比於這些，協會更傾向於傳遞知識，提供貿易的渠道等等。
在最開始的時候，協會的“三角”就是“貿易、中轉、求知。”
只是隨著發展，協會的功能越來越複雜化，所以現在也很少再提這三個方面了。
但是不可否認的是，協會即使到了現在，也還是注重於保護知識，以及提供交易的場所。
所以協會里保留了大量的隱秘知識。
只不過他們並非像是圖書館一樣，將這些知識隨便地開放。
他們要更進一步，他們提出了所謂的“知識付費”。
這也是讓所有人都對他們又愛又恨的原因。
畢竟他們收費實在是貴，但是他們所擁有的知識實在是太多了。
也正是如此，他們和公司的職能重疊的並不多。
公司是自己下場做生意，而協會則更多傾向於作為“中介”，或者“老師”而存在。
所以他們更偏向於“絕對中立”，至少在給宋岐的這些材料頁上並沒有關於他們明顯的立場的說明。
這倒是讓宋岐很感興趣。
說不定他們那裡會有解決他目前面臨的，精神力和身體並不匹配的問題。
畢竟為公司打工了這麼多年，工資還是攢了一大筆的。
宋岐對於自己能不能付得起代價，還是保有很樂觀的態度的。
應該……吧？
最後的資料上，有著大量塗抹的痕跡。
宋岐不由得精神一振。
這是公司常用的伎倆。在很多下發的檔案裡，都會有這種用“大墨槓子”劃去的部分。
其所代表的，就是這些知識以申請者的等級，是不應該得知的。
但是他們又和這篇文件關聯甚密，所以無法將兩者剝離。
所以只能依靠這種方法來適當地保密。
當然，公司自然對於不同的人有著不同的操作方法。
至少對於手上這一份，宋岐的念力去不掉這上面的大墨槓子。
而手裡的這份文件有著大量的遮蔽，就說明這份文件要麼極為重要，極為機密，所以大量的內容都無法展開。
要麼是這個組織和公司的某些秘辛相關，而公司並不想讓宋岐知道。
無論是哪個原因，都說明了這份文件的重要性。
事實上，就連開頭都讓宋岐愣了一愣。
因為最後的這份文件，介紹的是一個人。
與前面的幾個組織不同，這個勢力只有他一個人。
這很能說明一些問題。
大的組織並不一定都能打，比如據宋岐所知，公司的執行長本身的戰鬥力基本為零。
但是不能打的，一定成不了大的組織。
比如餘世璡老爺子，雖然平時看起來就是一個笑呵呵的老頭，但是他本人很早就升到了第一階的程度，也就是在升到第一階之後，他才擔過了執行部部長的職責。
不成第一階，是當不上部長的。
這就能說明，公司的戰鬥力有多麼離譜。
如果十個五階聯起手來，或許第四階也要暫避鋒芒。
但是進入持久戰的話，最後勝利的必然還是第四階。
不過就算是一萬個，一億個第二階聯手。
無論是一起上，還是車輪戰，抑或者是組成一定的團再上。
都絕對不可能戰勝一個第一階的人。
這就是
