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京城。

李羨找到武紅介紹的這位朋友。

按照武紅給出的資訊,這人叫候子成,三十五歲左右,是他的發小,在京城開了一個獵頭公司。

候子成在京城名氣很大,資源很廣,號稱沒有他找不到的人才。

只要有錢,他就是連總統保鏢都能給你找來。

雖有過度宣傳的因素,但李羨仍然對他抱有很大的希望。

候子成知道李羨是武紅介紹來的,也很客氣的在公司接待了他。

“侯總您好!”李羨主動握手。

“您好李先生,坐吧!”

兩人相對而坐,正式交流。

李羨說出來自己的需求,希望侯子成能給自己介紹一個合適的人。

候子成聽李羨說完,就叫秘書從公司的檔案庫中取來一份簡歷。

“李先生,我剛剛聽你說完,大概瞭解了,說實話,如果你想要一份應付了事的策劃書,我勸您不要來找我,我給你介紹的人,都是能做公司ceo的。”候子成淡淡的道。

李羨撇嘴。

好傢伙,這嗶讓他裝的。

李羨呵呵一笑:“我是打算創業,現在還沒開始,直接來個ceo是不是有點操之過急了。”

候子成呵呵一笑:“李先生,我這有個人,您可以看一下,他是服務行業資深的專家,有著豐富的管理經驗,如果你能得到他,別說一份創業策劃書了,他會把公司未來十年的規劃都給你分析清楚。”

見候子成說的這麼信誓旦旦,李羨也有了些興趣。

不錯,他是想創業,但就靠他一個人是遠遠不夠的,所以,要一個職業經理人必不可少。

既然早晚都得找,何不趁此機會了解一下。

“我可以看看。”

“就是這份簡歷,如果您確定要看的話,要付五千塊的人才篩選費。”候子成淡淡的道。

李羨:“……”

“不是?我還沒看呢,就要收費?”李羨有點頭皮發麻,來之前武紅也沒說啊。

候子成拿出平板電腦,把價格表遞給李羨:“李先生,您可以看一下,這是我們公司的收費標準,您是武紅介紹來的,我已經給你打五折了。”

李羨看了一下,差點沒驚掉下巴。

好麼,讓他們給自己找個人,一共需要收取老闆見面費、人才篩查費、人才介紹費、人才見面費等五道收費?

這特麼是開公司的?這是搶劫呢吧!

這個武紅也太不靠譜了,害得自己白跑一趟。

李羨放下平板就準備走。

似乎是看出了李羨的不悅,候子成解釋道:“李先生,因為您是武紅的朋友,老闆見面費我給你免了,要不你也看到了,想見我一面,要收取整整兩萬塊。”

“我在給你解釋一下其他費用,給您看的簡歷,是我們公司的人花了一年時間才整理出來的,涉及到成本,既然有成本,那我們就要收費。”

“人才篩查費,也是我根據您的描述,為您推薦的最佳人選,這筆錢你不用馬上付給我,如果您跟我選的人見面後,覺得不合適,我可以馬上退給您。”

“最後一個人才見面費,一共十萬,同樣道理,您只有透過我才能見到他,如果見面後,你不滿意,我也可以馬上退給您。”候子成仔細解釋了一下。

話落,李羨這才點點頭,如果要是給退的話那就合理了一些。

“行,我交錢,既然你都什麼說了,我也不想白來,就看看吧!”

候子成點頭:“行。”

負責收費的工作人員來到李羨面前,拿出收款二維碼。

李羨掃碼,先付款五千塊。

好傢伙,怎麼感覺人家賺錢這麼容易呢。

“李先生,現在您可以開啟了。”

“好。”

【姓名:高成偉】

【年齡:34歲】

仔細看了看,李羨對他的簡歷表示震驚。

高成偉竟然是前任鴻明集團股份有限公司的總經理。

鴻明集團股份有限公司可是全國能排進前五十的大公司,專門做公建類的物業及高階服務。

而且這高成偉純純是從基層幹起來的。

18歲入職當保安,然後當了保安部主管,然後當專案經理助理,再到專案經理、區域經理、華北區域公司總經理兼公司市場部總經理,最後到公司ceo。

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