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“醫療保險也是如此嗎”有其他鄉鎮的錄入人員又問道。
“不是，醫療保險與養老保險政策不同。醫療保險是一出生就得參加，百分之百參保城鄉居民基本醫療保險。”社保局的領導又出來答覆。
“養老保險符合參保條件的也是百分之百參加城鄉居民基本養老保險。”
“同志們，你們的收入怎麼算”又有鄉鎮的工作人員問道。
接下來，每個鄉鎮的工作人員都出來討論。
“同志們，我們大堡這邊網速太慢了，卡卡卡”
並配上了國辦系統轉圈截圖。
“我們也是。”
“仁和同樣。”
“網路公司的領導在否”縣委領導詢問。
“在，副書記。”先回答領導在，後面又解釋起來。
“所有鄉鎮都在錄，導致網路卡頓，機器雖然不是人，但也會崩潰。”
這可不是黑色幽默的時候。
“網路問題網路公司、移動公司必須解決，這是政治任務。”副書記做批示。
“是，立馬維護，堅決完成任務。”
領導只要結果，可不管你這麼多專業術語及解釋。
再說，為什麼會分工不同。領導做領導，統領全域性。
業務部門你就要做好業務。
沒商量餘地，只有怎麼解決問題。
“同志們，我發現白天錄太卡，晚上不卡些，特別是零晨兩三點左右。”
發出此資訊的是大堡鎮的工作人員燕玲，上次見過，路小北有印象。
因為晚上十點以前大家也是加班錄的。
其他人休息了，她自個還在那錄。
結果大家都半夜起來錄系統。
這也不是長久之計。領導又發出指令合理安排、錯峰錄入。
工作人員有白天錄的，晚上錄的。可領導一直都在，關心著大家。
路小北時常注意到微信群，到了凌晨一兩點、兩三點了。領導還在回答這大家邊錄入邊提出來發在群裡的諮詢。最後實在是太晚了，領導不得不強制囑咐大家去睡覺，這是命令
這是前期，到後期，因時間限制，還沒完成的鄉鎮是有熬了幾個通宵，一直在錄入的。
大家都每天隨時觀察手機，每一刻都是工作時間，不分白天黑夜。
工作變成“52”、“白黑”、“雨陽”、“寒風酷暑”可不是現下的年輕人離不開手機，玩遊戲如果有可能，他們更願意一個星期不帶手機。
在全縣這樣的大環境下，好多老領導，稍上了年紀、不愛潮流以為是年輕人玩的，潮流每隔一段時間就變，剛學會並熟練用qq呢的領導不得不學用起微信來。
“來，小北，幫我註冊個微訊號。”一位老領導讓路小北幫其在手機上註冊微信。
“好的，來了。”路小北爽快答應。
“小北，我們老倌是不是特土特笨”這位領導又繼續問，還有點不好意思起來。
“沒有。領導哪有呢，你們的工作經驗、工作方法我們年輕人可不會，還得向你們學呢。”這可不是路小北謙虛，是發自肺腑的。
“微信只是工作交流的一個軟體，很簡單的，領導一學就會。”路小北給領導信心。
“好的，老同志也得向年輕人學習。”
全縣學習氛圍很好。
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