第136章 準備購買龍國武器 (第1/2頁)
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商場的人流越來越大，也帶動了周邊的居民，這讓原有的安保力量已然無法應對現在的情況。
恩迦納主張將衛隊調派到商場周圍，這樣既能有效威懾潛在的威脅，同時也為衛隊提供了一個鍛鍊機會。
但現有的三支小分隊，總計九十多人，顯然已不足以應對當前的安保需求。
擴充衛隊力量已經迫在眉睫。
奧德彪與隊員們深入討論後，決定將衛隊規模大幅擴充，從原先的九十人增至三百人。
現在的預備人員儲備可謂豐厚。
周邊地區的年輕人對衛隊早已心生嚮往，但過去由於選拔標準極高且名額稀少，他們只能望而卻步。
如今，隨著衛隊擴招的訊息傳開，雖然選拔標準依然嚴苛，但名額的增加卻為他們帶來了前所未有的希望。
只要透過衛隊的選拔測試，他們就能加入這支待遇優渥的隊伍，成為眾人羨慕的物件。
面對這樣的機遇，周邊村莊的年輕人無不躍躍欲試。
要想加入衛隊，必須透過一系列艱鉅的考驗，如揹著十公斤的裝備長跑十公里、扛著兩百斤的沙包衝刺，以及游泳等。
尤其是游泳這一項，奧德彪特地在一段河區開闢了訓練區域。
這吸引了許多原本不識水性的年輕人紛紛跳入水中。
因為河流寬達20米，不少初學游泳的年輕人在此喪命，但這依舊無法動搖他們學習游泳的決心。
當衛隊招募新人的訊息傳開，布瓊布拉及其周邊城市，乃至鄰國的青年們紛紛趕來。
只要能夠加入這支衛隊，對普通人來說，就是改變命運。
經過激烈的競爭，最終從數千名報名者中選出了350名新人。
而那些未能入選的年輕人，也有相當一部分被列入了替補名單。
他們的個人資料和聯絡方式被詳細記錄，以備未來不時之需。
這350名新人在體檢合格後，即刻投入了嚴酷的訓練。
訓練過程異常艱苦，每一個訓練環節都如同煉獄般考驗著他們的意志與體能。
只有那些真正符合條件、表現出色的人，才能夠留在這支隊伍中。
相較於人員選拔的難題，奧德彪對於新人們的日常飲食卻並不太操心。
村子裡的婦女們自發組織起來，為新人們烹製食物。
大米飯搭配上各種肉類、瓜果蔬菜，豐富多樣的菜品讓人垂涎欲滴。
這一切都嚴格按照奧德彪制訂的訓練伙食綱要來準備，確保新人們能夠得到充足的營養。
新兵們對這樣的伙食待遇讚不絕口，以前都是逢年過節才能吃上這樣的東西，沒想到現在頓頓都能吃到。
恩迦納則榮任總隊長之職，而其他從衛隊中精挑細選的老人則分別出任各隊的小隊長。
他們用自己過去所經歷過的嚴酷訓練來磨礪新人，心中湧起了一種終於熬出頭的感覺。
即便是最愚蠢的人也清楚，等新人們完成訓練、便是他們這些老人晉升之時。
因此，在訓練中他們不遺餘力地激發新人的潛能，以期在將來的分隊之際能將那些精英攬入自己麾下。
奧德彪非常重視訓練事宜，經常親臨訓練場地，細心觀察並針對訓練中的不足提出改善建議。
在休息時間，他喜歡與新人們閒談，瞭解他們的真實想法，從而加深彼此間的理解和信賴。
同時，他始終在暗中觀察，尋找新人中的潛力股。
與其他小隊長的觀念不同，奧德彪更希望打造出一支精銳的特種作戰小分隊。
但他也明白，此事急不得。
因為特種小隊的建立，必須以穩固的隊伍作為基礎，不能輕率地從其他隊伍抽調精銳，以免影響整體戰鬥力。
相比之下，讓奧德彪更為頭疼的是武器彈藥的問題。
以前他還能依靠有限的庫存和歷次戰鬥的繳獲來勉強維持。
但隨著隊伍的壯大，採購新一批武器彈藥已刻不容緩。
在武器選擇上，儘管西方歐美國家的軍備質量確實好，但高昂的價格卻讓人望而卻步。
更何況，從這些國家引進軍工生產線幾乎是不可能的。
相較之下，龍國的武器則顯得價效比極高。
奧德彪對龍國出產的“qbZ”很是感興趣，其價格適中且效能不錯，極為適合新人快速上手。
既然有了購買武器的打算，
