贅婿逆襲之龍耀天下

第109章 蘇家的智慧醫療新高峰 (第2/2頁)

與其他領域融合的道路上越走越遠，成果斐然。但與此同時，新的問題也逐漸浮出水面。

隨著業務的不斷拓展，蘇家發現公司的管理體系開始顯得有些力不從心。各個部門之間的協調不夠順暢，資訊流通存在障礙，導致一些專案的推進速度放緩。

“蘇總，部門之間的溝通不暢已經嚴重影響了工作效率，一些重要的決策也無法及時落實。”行政總監憂心忡忡地說道。

蘇銘意識到，必須對公司的管理架構進行一次全面的最佳化和升級。“我們要重新梳理部門職責，建立更加高效的溝通機制和決策流程，確保公司的運作能夠跟上業務發展的步伐。”

蘇家邀請了專業的管理諮詢公司，對公司的組織架構進行了深入的調研和分析。經過一系列的改革措施，明確了各部門之間的分工與協作關係，搭建了一個高效的資訊共享平臺，大大提高了公司的運營效率。

然而，就在蘇家解決內部管理問題的同時，外部環境也發生了變化。政策法規的調整對智慧醫療行業提出了更高的要求，特別是在資料安全和隱私保護方面。

“蘇總，新的法規對我們的資料處理和儲存方式提出了嚴格的要求，如果不達標，可能會面臨鉅額罰款。”法務經理神色緊張地說道。

蘇銘立刻召集相關部門，制定應對方案。“我們必須嚴格遵守法律法規，投入必要的資源對資料管理系統進行升級和改造，確保患者資料的安全和隱私得到充分保護。”

蘇家加大了在資料安全方面的投入，引進了先進的加密技術和安全防護措施，同時對員工進行了相關的培訓和教育，提高大家的資料安全意識。

儘管面臨諸多挑戰，但蘇家始終堅持以創新為驅動，不斷探索智慧醫療的新邊界。他們與高校合作，設立了科研基金，鼓勵年輕的科研人員開展前沿研究。

“蘇總，透過與高校的合作，我們已經獲得了一些具有前瞻性的研究成果，有望在未來幾年內轉化為實際的產品和服務。”研發經理興奮地說道。

蘇銘微笑著點頭，“這是一個良好的開端，但我們不能掉以輕心。要持續關注行業動態，提前佈局，才能在未來的競爭中立於不敗之地。”

在蘇銘的帶領下，蘇家在智慧醫療的道路上穩步前行，不斷克服困難，迎接新的挑戰，向著更高的目標邁進。