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在經歷了那場令他們心力交瘁的緋聞風波之後，陸然的心思終於重新放回了公司的發展之上。
隨著市場的風雲變幻和競爭的日益加劇，陸然憑藉著他敏銳的商業洞察力，察覺到公司現有的傳統制造業業務模式，就如同在逆水行舟，已經逐漸難以適應新的形勢。
經過多日的深思熟慮和反覆論證，他終於下定決心，要帶領公司進行一場大膽的轉型。
這一天，陽光透過會議室的落地窗，照在那張長長的會議桌上。陸然在公司的高層會議上，神情莊重而堅定，鄭重地提出了轉型的想法。
“各位，我們不能再固步自封，滿足於現有的成績。如今市場瞬息萬變，競爭愈發殘酷，如果我們不尋求新的突破，就如同溫水中的青蛙，遲早會被市場淘汰。我決定，公司要從傳統的製造業向高科技領域轉型。” 陸然堅定地說道，他的目光掃過在座的每一位高層，眼神中充滿了決心和期待。
會議室裡頓時一片譁然，彷彿一顆巨石投入了平靜的湖面，激起了層層漣漪。有人驚訝得張大了嘴巴，有人則皺起了眉頭，開始交頭接耳地議論起來。
副總陳宇翔首先按捺不住，他皺著眉頭說道：“陸總，這可不是一件小事啊。轉型意味著巨大的投入和風險，我們真的準備好了嗎？高科技領域需要大量的資金、技術和人才，這可不是我們現有的資源能夠輕易支撐的。”
陸然回應道：“陳副總，我知道這有風險，但如果我們繼續在傳統制造業裡打轉，市場份額會被不斷擠壓，利潤空間會越來越小。我們不能坐以待斃，必須要勇敢地邁出這一步，去探索新的領域，尋找新的增長點。”
“可是，高科技領域我們沒有足夠的技術積累和人才儲備，這怎麼解決？” 財務總監李夢琪也提出了自己的擔憂，她推了推鼻樑上的眼鏡，表情嚴肅地說，“而且，轉型需要大量的資金投入，這會對公司的財務狀況造成很大的壓力。萬一失敗了，後果不堪設想。”
陸然深吸一口氣，他知道大家的擔憂不無道理，但他堅信自己的判斷。他說：“這些問題我都考慮過，技術方面，我們可以與一些科研機構合作，引進先進的技術；人才方面，我們可以透過高薪聘請和股權激勵等方式，吸引行業內的優秀人才。但首先，我們要有決心和勇氣邁出這一步。只要我們齊心協力，我相信一定能夠克服這些困難。”
研發部經理趙曉峰說道：“陸總，高科技領域的研發週期長，不確定性大，我們如何保證在投入大量資源後，能夠在短期內看到成果呢？”
市場部主管孫悅也接著說：“而且，新的市場和客戶群體與我們現有的完全不同，我們如何快速開啟市場，建立品牌知名度呢？”
陸然耐心地解釋道：“研發是一個長期的過程，我們要有耐心和長遠的眼光。關於市場開拓，我們可以先進行充分的市場調研，瞭解客戶需求，制定精準的營銷策略。只要我們的產品有競爭力，就不怕沒有市場。”
會議在激烈的討論中持續了幾個小時，最終雖然沒有達成完全一致的意見，但陸然的決心還是讓大家決定先嚐試著邁出第一步。
會議結束後，陸然感到前所未有的壓力。回到家，他疲憊地坐在沙發上，一言不發。整個人彷彿被一層陰霾籠罩著，神情顯得十分沉重。
林曉看出了他的異樣，關切地問道：“陸然，怎麼了？今天看起來心情不太好。是不是公司的事情不順利？”
陸然苦笑著說：“我決定讓公司轉型，但是遇到了很多反對的聲音，壓力很大。大家都有各種各樣的擔憂，我理解他們，但我也堅信我的決定是正確的。”
林曉握住他的手，目光堅定地說：“我相信你的決定，只要我們努力，一定能成功的。你一直都很有眼光和魄力，這次也一定不會錯。”
陸然感激地看了她一眼，說：“謝謝你，曉。但這次真的不容易，要面對的困難比我想象的多得多。”
然而，事情並沒有那麼簡單。公司內部的一些員工開始私下議論紛紛，擔心轉型會影響到他們的利益。
“聽說公司要轉型，會不會裁員啊？” 員工甲小聲說道，他的臉上滿是憂慮。
“誰知道呢，反正感覺不太靠譜。咱們在製造業幹得好好的，突然要轉去高科技領域，能行嗎？” 員工乙附和道，搖了搖頭。
“我聽說轉型需要大量資金，說不定會降低咱們的工資和福利。” 員工丙也湊過來，憂心忡忡地說。
陸然的父母陸天明和李慧蘭也得知
