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願意，他可以把專櫃的鞋子全部買下來，一雙兩雙新鞋怎麼會讓他有滿足感？反正……我的意思就是，很多很容易得到的快樂，會隨著錢多而消逝！”
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“你的邏輯真奇怪，那你的意思，家裡有家庭影院反而不如看電影開心嘍！如果人人都像你這樣，這社會還怎麼進步？鄧小平同志都提倡讓一部分人先富起來，你怎麼就那麼落後呢？”周格格埋怨道。
“沒辦法，我就是一個落後分子，”宋暖手一攤，苦笑，“正因為有我們這些落後分子的辛勤勞動，那一部分人才能先富起來！”
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從實習生到職場新人，其實只有一步之遙，但宋暖覺得這一步邁得好辛苦，正因為辛苦才體現出其來之不易，正因為來之不易，宋暖反覆告誡自己要珍惜。
作為正式員工，宋暖的直接領導仍然是郝敏，郝敏的直接領導是汪思遠，汪思遠的直接領導則是大老闆於華鷹。也就是說，雖然宋暖只是一個初出茅廬的新人，可是鑑於她的職位是總裁辦行政助理，所以她和大老闆之間其實只隔了兩位領導。
行政助理的工作繁雜瑣碎，在hy的工作日誌上，對宋暖的工作有著明確的概述：負責檔案的匯籤、收發管理；對公司級會議進行記錄，並整理成文；處理總經理日常行政事務、會議、接待、活動、報銷單整理等工作；負責總經理和各部門總監的聯絡工作；整理總經理的檔案；完成部門經理佈置的各項工作。具體的工作零零碎碎共計十二項：
1、協助總經理處理公司公文、行政事務。
2、執行總經理交辦的各事項。
3、瞭解檔案管理制度、日常檔案的收發程式。
4、擬定檔案的借閱許可權及借閱規定，並嚴格按規定借閱。
5、負責檔案的匯籤、收發、管理工作。
6、做好公
