穿為瘋嬌反派的聯姻物件

分卷閱讀128 (第1/2頁)

蠢的事啊！

謝拾青一邊擦眼淚，一邊掉眼淚，慢吞吞地把一碗摻了料的楊枝甘露吃光了。

“真甜啊，好甜。”

“我喜歡甜食的，寧寧，我喜歡的。”

謝拾青重新將精力投入進工作當中。

她不能不工作，謝氏是她的責任，是她從出生開始就烙印在血脈中的追求，鍾氏是她自己用盡手段得來的，是她的戰利品。

她要是得到以後就丟掉，豈不是很荒謬，鍾寧會怎麼看？會不會覺得這段感情從始至終，都是她在演戲？是利用？是純粹的報復？

至少，至少她要好好把鍾氏經營起來。

鍾氏的員工對謝拾青瞭解不多，從未在她的手下工作過，本以為新上司到來，總要擺擺威風，清理掉一些原來的員工，換上自己的心腹，可謝拾青卻沒有，絕大多數人都在自己的崗位上，只有兩個人被調走了，調到了分公司，職位升了，工資漲了，倒也不算難看，算是非常體面的做法。

有些人在工作上犯了些小錯，得到的也是寬容。

人人都在傳，新老闆太好說話了，性格真是和善。

謝氏的老人就感到稀奇了。

謝總以前，臉上雖然笑模樣很多，可誰要是真信了她看似好脾氣的外表，那可是要遭殃的。

這是個在工作上絕對嚴苛的人，謝氏給的福利又多又好，加班費足足的，但高福利要的是高回報，誰要是在工作上犯了錯，做不好，是絕對要挨收拾，扣績效的。

她絕對不允許有人在工位上不幹實事。

想在這裡工作，賺這一份高工資，必須得拿出真本事來，混日子是絕對不能的。

但最近一段時間，謝總臉上不帶笑，脾氣卻好多了。

一次一個員工在投放的廣告上打錯了一個字，簡直是重大失誤，被報上去，謝總卻也沒說什麼，只是讓她趕緊改過來，都沒說什麼批評的重話，反而寬慰了她幾句。

簡直讓人驚掉下巴。

謝拾青開始換掉咖啡，改成各種甜甜的果茶，按時吃飯，按時休息。

她脫掉貼身的旗袍和束縛的高跟鞋，改換簡約寬鬆的純色衣褲，一頭過腰的長髮就自然披散著。

她不再說那些長篇大論，虛偽至極的寒暄、客套，而是該用簡單直白的言辭，只是稍做修飾，讓它們並不生硬，也並不虛假。

有些時候，謝拾青覺得很累，人的習慣改起來說簡單也簡單，說難也是千難萬難。

她在一點點替換掉自己的生活方式，讓自己變得和鍾寧更像一些，似乎這樣就能離她更近一點。

每次感到累的時候，謝拾青就想起鍾寧，想到她的努力，她不抱怨自己過的有多辛苦，忙碌了一天，還要回來哄著她，照顧她的心情。

一想到這，她就不覺得累了。

有些時候，謝拾青還感到很煩，明明就是很簡單的工作，有什麼可犯錯的呢？尤其是新來的人，總要鬧出一些情況，麻煩不大，可在看慣了精英的謝拾青心裡，難免要覺得能力不行。

公司不是自己家，她的態度擺得也很明確，大家就是僱傭關係，我出錢，你出力，賺錢就拿出賺錢的態度，她的錢給的不少吧，到了鍾氏，還給全體員工的工資線都上調了。

她拿自己的經歷做對照對比，做錯事就要得到訓斥，得到懲罰，這是理所當然的。

看到犯錯的人，張口想要訓斥的時候，話到嘴邊卻凝住了。

鍾寧會罵她們嗎？會這樣毫不留情地斥責她們嗎？

如果是第一次犯錯，她一定會很寬容地原諒，並叮囑她們不要再犯了，第二次犯錯，她才會拿出嚴厲的態度來。

給犯錯的人一次機會，是她的溫柔。

謝拾青張了張嘴，把訓斥變成了諒解的話。

第一次這樣做的時候，她心裡很煩燥，意外的是，這些員工真的沒有再犯過，工作上手得又快又好，反倒給了她很大的驚訝。

她本來心裡很懷疑的，要是按照以前的標準，試用期一過，絕對就是辭退了，因為這樣的人總會接二連三地做錯事。

她總不能運氣這麼差，每次招到的人，都是智商欠缺、能力不足的員工，能過面試就證明她們肯定都有自己的優勢。

那問題就出在自己的態度上了？

適當的寬容和鼓勵，相比較一味地打壓，是更好的做法嗎？所以……所以鍾寧在面對她的時候，才會一直鼓勵她，誇獎她，原諒她。