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幾天之後，王暢，李楠，張建明先後帶著從三地招聘回來的員工返回信豐總部。
在這裡面有從深市那邊的精英，也有從武省那邊過來的高材生。
當然，也有張建明從贛市招回來的普通二本畢業生。
不需要陳宇宣佈比試，其實這三批招過來的員工從進入公司第一天開始就已經開始了暗自pk。
特別是從深市以及武省那邊招過來的，都有那股我是精英，我是高財生，只要給我機會，我必能創造奇蹟的心思。
當看到總部竟然還有一些中專畢業的，更是有一些高傲。
可是，在入職之後的一段時間，這兩批員工卻是最先被打擊的體無完膚。
他們發現，自己在學校學的一些計算機理論，網際網路知識似乎並沒有什麼用處。
在實踐運用的時候，往往是一問三不知。
到了後面，他們只能屁巔屁巔的跟在這一些老員工的後面，不斷的向他們請教。
對於此，那些二本畢業的員工也暗自多了一些信心。
張總說的對，網際網路發展實在是太快了，你在學校學的知識根本跟不上時代的步伐。
他們是名校畢業又如何，他們是精英又如何。
來到公司，一切重新開始。
只要你努力，你未必比不上他們。
對於這一些，陳宇沒有去管。
公司員工暗自較勁在任何企業都存在。
而且看起來，這倒起到了良性發展。
這讓他們懂得了，你行，你就能上。
若你不行，你就是名校畢業又如何？
“虎哥，東哥，謝總和張總他們也太厲害了吧。”
“有什麼厲害，我與謝總和張總都是中專畢業，要論學歷，比你們差多了。”
“不不不，虎哥，東哥，要論學歷，那幫武省和深市來的才恐怖，不過，他們與我們也差不多。”
“所以呀，網際網路給了大家一個新的起跑線。”
贛市那幫招過來的新員工對著李又虎，趙東他們說道。
他們算是看出來了。
在公司，學歷越低的他喵的竟然越牛逼。
特別是對於網際網路的理解能力，比之他們學校教授還要來得深刻。
這簡直是打破了他們的常識。
而往往在實際工作當中，你的工作能力就與你對網際網路的理解有關。
你對網際網路的理解越深刻，你的能力就越強。
就如謝章負責的策劃部，其實工作很輕鬆。
對網際網路有深刻認知的分分鐘就能想出很有新意又吸引人的策劃。
可對網際網路沒什麼認識，或者認識不深的，就算你想破腦袋，你都想不出什麼好主意。
這與學歷無關，也與智商無關。
有關的是見識與積累。
“不過，張總與謝總能力這麼強，除了自身努力之外，還與陳總之前的指導有關。當時公司剛開沒多久的時候，陳總與我們都是打成一片。大家有說有笑，謝總和張總有什麼問題也親自向陳總請教……”
“可惜，現在這樣的機會越來越少了。”
說到這，李又虎，趙東嘆了一口氣。
當時要是好好珍惜機會，多多向陳總請教，那該多好呀。
……
神舟。
“董事長，5173那邊回應了，他們答應了與我們的合作。”
“哦，5173竟然沒有選擇聯想，也沒有選擇華碩他們？”
“據說聯想有排他條款，5173那邊不太滿意，至於華碩那邊，我們也沒接到什麼訊息。不過，從5173市場部負責人王暢那邊傳來的訊息，他們很認可我們神舟的低價策略。並且認為，我們神舟的低價一定能得到市場的認可。”
“太好了，5173雖然只是一個小網站，但卻聚集了國內最具有消費能力的人群。我們神舟如果與5173合作，我相信那些遊戲玩家購買電腦第一時間會考慮我們神舟。”
吳海君很是高興。
他從創辦神舟以來，他便走低價路線。
不過神州實力一般，雖然價格定位比較低，但影響力有限。
大家購買電腦第一時間想到的不是神舟，而是聯想。
如果與5173合作能夠開啟他們神舟價位的優勢，這無疑對他們非常有利。
“不過，董事長，517
