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工作和生活都很不錯,那就沒必要去幹擾改變他們各自的發展。
楊衛平當然知道未來的事業需要各種型別的精英人才來輔助,但他更知道要想進入核心圈子裡的人,必須是他知根知底的鐵桿死黨。對眼前的這十五名知青,他熟悉歸熟悉,卻談不上了解。
另一個更重要的原因,楊衛平很清楚自己的工作習慣和作風,熟悉的朋友,往往並不適合勝任一名優秀的部屬。面子和人情,有時候往往會在實際工作中造成相當大的障礙和困惑。真要是關係鬧僵了,弄得朋友都沒法做。
但是計劃趕不上變化。今晚他臨時起意把大家召集起來,本意是不想讓大夥對他產生誤會,可哪想到這幫人會說著說著打起架來,沒參與打鬧的則都站在一旁幸災樂禍地看熱鬧。他們顯然是被目前的生活磨難折騰得麻木不仁了,楊衛平也實在是看不下去。
現在既然把話都跟他們說開了,能不能把握住眼前難得的機會,那就得看他們的自覺性和自律性,他可沒有那麼多的時間和精力去督促管教他們。
接下來的一年多點的日子裡,大家朝夕相處,對他們的秉性和能力,多多少少也能瞭解一些。如果他們當中的某些人能成為明年第一批考上大學的大學生,這對他們未來的前途必然大有幫助。沒準將來他們也是可以派得上用場的優良資源。
想通了這個環節,楊衛平感覺心境豁然開朗了不少。
天要下雨,娘要嫁人,是成龍還是成蟲,聽其自然吧!