重生之動力時代

第五十四章 紅星國際安保公司 (第2/3頁)

大家都明白保密措施的重要性。為了我們國家未來的國防事業，我需要你們用生命來保護這裡的裝置和實驗室！現在，我給你們一個機會，想退出的，現在可以選擇退出！”

見在座眾人沒有一個起身退出，楊衛平眼顯威嚴肅穆之色地一一在向榮、向陽、屠志強、張樹芳等人臉上掃過，沉聲說道：“很好！既然大家都選擇留下，那麼，在此，我鄭重地問諸位，你們能不能向我保證，用你們的生命，來悍衛國家和民族未來的國防事業，哪怕是為此付出你們的生命，也在所不惜！？”

“能！”向榮、向陽、屠志強、張樹芳等十四名男人不約而同長身而起，挺胸立正，目光堅定，表情決然，異口同聲地宏聲答道。

身為在場唯一的女性，秋芳此時此刻顯得有點無所適從。她沒有從過軍，但對於國家和民族大義，她多少還是知道一點。想到這是楊衛平提出的要求，反正她也欠他一條命，不對，是兩條命！

於是，在這些男人們都乾脆堅定地表態後，秋芳也緊跟著站起來，大聲喊道：“我也能！”

在場諸人的眼光，下意認地都轉投在秋芳臉上。

沒有一個人因為她的這聲“我也能”而感到好笑，大家都很清楚，這是在以生命為代價作出的承諾，這絕對不是開玩笑！

入眼秋芳那莊嚴鄭重的表情，楊衛平眼神變得柔後起來，朝秋芳微笑著點了下頭，然後雙手虛按，示意大家坐下。

“我們都是在用生命為代價，為國家未來的國防事業盡職盡責，盡心盡力。俗話說得好，皇帝都不差餓兵，既要馬兒跑，又不讓馬兒吃草，這樣的事，我們當然不能幹。”楊衛平義正辭嚴地說道：“為了讓大家都能拋開一切負但，全身心地投入到即將展開的安保工作，因此，我分給大家的這些股份，你們都應該拿得心安理得！”

聽楊衛平把話說到這個份上，屠志強、張樹芳等人自然也不再堅持拒受。只不過他們還是感覺自己這條命也未免太金貴了。

老闆之前已經給他們每家都發了一萬元安家費，而且還承諾以後每月都給他們的家裡匯款一千元，現在又分給他們價值三萬美金的股份，老闆如此體貼仁義，他們也只能拼了這條老命來報答了。

要知道，這可是七十年代，一萬元，對於華夏老百姓來說，絕對是一筆能嚇死人的鉅款！

確立了紅星安保公司的股東和董事會結構組成後，楊衛平接下來對公司的各個部門作出了具體安排。

董事長：楊衛平；

總經理：秋芳；

常務副總經理：向榮；

副總經理：向陽；

行政總監：屠志強；

安保大隊隊長：向榮，

副大隊長：向陽、屠志強；

一中隊隊長：張樹芳，副隊長：郭勇軍、孫長征；

二中隊隊長：肖紅權，副隊長：許新民、袁衛國；

三中隊隊長：李安民，副隊長：唐振中、趙向紅；

教官組組長：彭繼忠，副組長：劉志國。

安保大隊現行編制二百四十人，分三個中隊，每個中隊八十人。將來每個中隊可以視情況擴編為最大滿員一百二十六人（連級編制）

也就是從這天開始，暫且還掛著天工冶煉廠保衛科保安隊牌子的“紅星國際安保公司”，針對工廠新招的三百名青壯職工，進行了相對正規的準軍事化訓練。

考慮到香港目前是英國人的地盤，楊衛平沒敢完全按華夏軍隊那一套訓練模式照搬，前期主要是體能、佇列、格鬥、紀律四個方面為主要訓練科目。

這麼一來，可把這三百名香港青年折騰得夠嗆。儘管大家都是苦不堪言，怨聲在道，但考慮到工廠提供的優厚待遇和福利，所有人都咬牙堅持著，權當是拿著工資鍛鍊身體。

訓練之餘，楊衛平親自主持企業文化的演講和培訓，透過潛移默化的方式，加強這批香港青年對工廠的歸屬感和榮譽感。

三個月後，楊衛平感覺工廠已經具備了一定的自保能力，於1977年1月1日，透過香港的一家法律事務所，申請1040鋁鋰合金全球專利註冊。

並於同一天，透過《明報》獨家報道香港天工冶煉廠自主研發出技術創新的第二代鋁鋰合金的訊息。

頓時，一石激起千層浪！

香港這麼一個丁點大的地方，居然研製了當今世界最成熟的第二代鋁鋰合金！頓時讓蘇聯、美國、日本、法國等在第二代鋁鋰合金研發方面投入巨量資金的國家