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動手去規劃你的未來了。你應該用目標去管理你的人生，才不會迷失方向。
博恩·崔西說：〃成功等於目標，其他一切都是這句話的註解〃。我認為，所謂的成功就是實現你的目標。你想在五年之後，十年之後，或者一年之後的有什麼樣的成就，你就應該為此設定相應的目標。
設定目標是一件需要花費時間仔細考慮的事情。下面所講的設定目標的原則可以幫助你開始這樣的旅程：
1、具體的
這是指目標必須是清晰的，可產生行為導向的。很多人之所以到達不了自己孜孜以求的人生境界和理想，關鍵原因是，他們的目標不夠具體，無法衡量。比如，你的目標是〃我要成為一個優秀的人〃，就不是一個具體的目標；但 〃我要成為獲得今年公司最佳員工獎的員工〃就算得上是一個具體的目標。
2、可衡量的
這是指目標必須要用指標進行量化表達。比如上面這個〃我要獲得今年公司最佳員工獎〃的目標，它就對應著許多需要量化的指標，如出勤率、業務量以及利潤貢獻等。再比如說，有人目標是我要好好孝順父母。這個可以衡量嗎？不能。因為沒有辦法計算。怎樣才算〃好好孝順父母〃沒有標準。沒有標準就沒有足夠的動力，很容易自己給自己臺階下。如果把這個目標分解成：要每天陪父母吃一頓飯，每個月給父母3000元零花錢，每個季度帶父母去國內旅遊一次（最好把去的城市，乘哪種交通工具去等都寫上），每年帶父母去海外旅遊一次……當你把這些都羅列出來，這個目標就是可衡量的了。
3、可達到的
這裡有兩層意思：一是目標應該在能力範圍內；二是目標應該有一定的高度。一般人在這點上往往只注意
