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求職贏家的秘訣:
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前言
中國職場的〃怪異〃現象
在中國社會由計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中,職場這個特殊的〃領域〃也發生了深刻的變化,湧現了許多〃核爆式〃的新聞事件。這些事件顛覆了人們的傳統認知,打破了昔日〃必然會成功〃的神話,它們強烈地刺激著人們的神經,讓人們在無比震驚、感嘆和不解之餘,陷入深深的反思之中……
下面將一部分被媒體報道過的〃人才類新聞〃彙集於此,透過〃標題新聞〃和〃摘要〃的形式再次展現出來,藉此提醒大家思考:職場為何會出現這麼多令人觸目驚心的現象?我們怎樣去避免出現這些現象?……
1。標題:〃北大畢業生在家賣糖葫蘆〃
摘要:曾是理科高考狀元的北大學生武小鋒2005年畢業後,找不到工作,只好回大連老家賣糖葫蘆……(刊登媒體:《北京晨報》2006年1月4日)
2。標題:〃40次面試被拒……上海交大學子為何成了〃拒無霸〃〃
摘要:一位姓蔡的同學就讀於上海交通大學熱門專業……計算機系,且在計算機公司實習過,經驗豐富,但在求職時卻屢屢失敗,原因就是他不會自我推銷……(刊登媒體:東方網《勞動報》2005年7月11日)
3。標題:〃高校畢業生〃身價〃大跌……電子專業畢業月薪800元,博士生月薪1400元〃
摘要:北京工業大學的應屆畢業生何亮(化名)學的是電子資訊專業,這是非常熱門的專業,當年報考的人趨之若鶩。開學時班主任曾驕傲地說:〃畢業時月薪低於5000元的單位不要去;〃讀大三時,時過境遷,何亮發現師兄師姐當中有的人月薪800元,他的心突然就涼了。
而湯正(化名)是北京師範大學中文系的博士畢業生,4月份他曾諮詢過就業專家。專家說:一個博士生在北京人才市場上的基本價位應該是5000元左右。到了5月份,湯正四處奔波,最終在一家出版社找到了一個職位,月薪1400元……(刊登媒體:《財經時報》2005年5月30日)
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第2節:中國職場的〃怪異〃現象(2)
4。標題:〃碩士研究生遭遇就業尷尬……企業大都需要本科生,想去高校或研究機構,學歷又不夠〃
摘要:記者採訪了首都經貿大學的畢業生趙芳,她說:〃3年前考研主要是為了今後能夠找到一份比較合適的工作,但現在看來,就業壓力更大〃……(刊登媒體:《中國青年報》2007年2月12日)
5。標題:一個〃IT神童〃的求職困局
摘要:一個在高中時就被媒體譽為〃IT神童〃,大學時就獲得了美國微軟公司總裁比爾·蓋茨簽名的MCP(微軟許可證專家)、MCPDA(微軟資料庫管理員)和MCPSE(微軟系統工程師)3個資格認證的青年潭熙(化名),曾向社會發出過100多份求職簡歷,卻由於種種原因,一直沒有找到一份如意的工作……(刊登媒體:《中國青年報》,2007年2月12日)
6。標題:〃求職路上〃
摘要:中央財經大學的應屆畢業生熊×同學是學人力資源管理的,在校時還擔任了學校《就業指導報》的主編,但到了市場上,他找了好多家單位都未被接收。(播發媒體:中央電視臺《經濟半小時》2006年4月2日)
我沒有名校的文憑、不是學的熱門專業、沒有職稱、外語不好、普通話也不流利、沒有任何關係和背景。此外,我還有其他的弱點和不足。在常人眼中,我的條件是屬於〃求職難〃這個範疇的,但就在這樣不利的條件下,我卻單槍匹馬勇闖職場。經過多番努力,先後被TCL等眾多中外知名大企業、大公司爭相聘用。起點不高,但就業率高,我成了中國普通學歷高就業的典型,我創造了職場上令人耳目一新的〃盧文輝求職現象〃。
這個現象與前面所說的那些令人觸目驚心的職場〃奇異〃現象形成了巨大的反差,因此它引起了人們的極大關注。
說實話,我從未想過自己有朝一日會成為別人眼中的〃求職英雄〃、〃求職大贏家〃和〃求職高手〃之類的人。在過去的十幾年裡,我因為主客觀的原因有過多次的求職經歷,求職應聘曾是我生活中最重要的一件事,它甚至一度佔用了我很多精力。對於求職,我的確有太多的體驗和感受。但事實上,我不喜歡被說成是〃求職