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”赫魯曉夫眨著眼問。
“有。我們黨裡有幾位同志,他們都不比我差,完全有條件。”毛澤東綜合評論後,便搬動手指,如數家珍:“第一個是劉少奇。這個人在北京和保定參加了‘五四’運動,後來到你們這裡學習、L921年轉入共產黨,無論能力、經驗還是聲望,都完全具備條件了。他的長處是政治上堅定,原則性很強,弱點是靈活性不夠。”
“文化大革命”打倒劉少奇,聽到過這段評價的中國同志都想不通。外國的共產黨人也明白;評價上的前後矛盾顯然出於政治原因,而非實事求是。
“第二個是鄧小平。”毛澤東搬下第二個指頭。在場的同志都印象很深,因為按聲望和職務,大家都以為該說周恩來了,但毛澤東先說了鄧小平。“這個人政治性強,思圓行方;既有原則性,又有高度的靈活性;柔中有剛,綿裡藏針。很有發展前途。”
赫魯曉夫忽然苦笑:“是啊,我也感覺到這個人很厲害,不好打交道。他觀察問題很敏銳……”赫魯曉夫收住嘴,作個手勢,表示辦事堅定果斷的意思。
毛澤東也笑了,他知道鄧小平在兩黨談判中使蘇聯人日子不好過。他在面前豎起一根手指表示強調:“今後他到這裡來,同我到這裡來一個樣;你們怎麼對待我,就怎麼對待他。”
當時在場同志對這段話記憶深,是因為毛澤東對鄧小平評價高又唯一沒講缺點。
毛澤東繼續搬下第三根指頭:“第三個是周恩來。這個同志在大的國際活動方面比我強,善於處理各種複雜矛盾。但是周恩來政治上弱點……但他是個好人。”
赫魯曉夫點點頭,說:“咱們都是60多歲的人了,我們這裡將由柯西金接替部長會議主席職務。米高揚也是政治上原則性不夠強,拿掉誰他都難過……但他是個好人。”赫魯曉夫舔一下嘴唇,又情不自禁地補充說:“不過大家還是希望由我來管全域性。”
毛澤東已經搬下第四個指頭:“朱德同志年齡大了。他德高望重,”毛澤東略一停頓,加重語氣,“威望很高。但你不能指望他主持工作辦大事了,年齡不饒人。總之,這些人不管誰到這裡來,希望你們都把他們像我一樣來對待,都看作是你們的朋友。”
“那好,我們一定會這樣做。”赫魯曉夫晃動一下右手食指:“實際上他們也是我們的朋友。”
‘毛澤東這些評論語言,言簡意賅應該說是深刻而又實事求是的。建國後,周恩來多次坦率地講:“我不是帥才。”
在一次涉及人事分工的會議上,毛澤東望住周恩來:“思來同志,你來怎麼樣?”
周思來擺手:“不行不行,主席,你是瞭解我的,我不是帥才。我理理家可以,作不了帥……”
鄧小平也曾在一次會議上坦率地說:“周恩來同志不能當主席的接班人,不是帥才。”
董必武點頭,慢條斯理地說:“總理是我們這個國家的很好的大管家。”
我們如何理解領袖群中這樣一致的看法?或許薄一波的回憶可以對我們有所啟發。
1950年6月6日,中共七屆三中全會在北京召開。因為會議的主要內容是毛澤東的報告《為爭取國家財政經濟狀況的基本好轉而鬥爭》,所以全會期間,周思來曾與中財委的薄一波聊天,談論穩定物價等問題。
話一聊開,內容漸漸廣泛。周恩來想到什麼事,帶著思考的神情問:“一波同志,你在晉冀魯豫同伯承、小平共事多年,你對他們二位的工作怎麼看?”
薄一波說:“他們在工作上配合得很好,確實是同心同德,和諧有致。”
周恩來笑著搖頭:“我不是講他們的配合,而是問你對他們的工作方法怎麼看?”
薄一波恢諧、幽默,聰明地反問道:“總理,您是老領導了,又跟他們相識甚早,您看呢?”
“好啊,”周恩來爽笑道:“你又把問題原樣奉還了。”
薄一波也笑:“不是說解鈴還需繫鈴人嗎?我這叫解問題還需提問人嘛。”
周恩來斂去笑容,思考著說:“據我多年觀察,他們兩人的工作方法各有特色。小平同志是‘舉重若輕’,伯承同志則是‘舉輕若重’。你看是不是這樣?”
薄一波連連點頭:“完全同意總理的評價,這八個字概括得很準確。他們在工作上所以配合得那樣得心應手,恐怕這是一個重要因素。”
周恩來仍然是一副凝重的思考神色:“那麼,這兩種工作方法你比較喜歡哪一種?”不待薄一波回答出他的所選,周思