第130部分 (第2/4頁)
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下個月我絕對給你一個結果！’事實上，6月初，你就說過這句話吧？”
沙噹噹自知林如成的話句句是實。受楊瑞影響，隨著股票的不斷上漲，她的心也越來越野，幹活大不如從前踏實，手上的單子一個月一個月地在不斷地往後拖延。
沙噹噹硬著頭皮說：“老闆，我確實是做過兩次這樣的保證。我讓你失望了。我不是找理由，確實有些具體的原因，我給你解釋一下……”
林如成不想浪費時間聽沙噹噹的解釋，打斷她說：“在這個市場上，我們從來不缺乏理由，理由是不值錢的，沙噹噹！值錢的是信守承諾！你知道什麼是MITMENT（承諾）？MITMENTISMITMENT（諾言就是諾言）！我還是那句話，我們看結果！”
沙噹噹只好說：“是的，老闆！我知道我這麼說很空洞，可我還是得說，您再給我一個月，我保證對您有個交代！”
林如成搖搖頭道：“沙噹噹呀，你不要再跟我玩‘分階段失望法’了，6月推7月，7月推8月，現在是8月份了，你又想給我往9月推！不是我不講人情，一點都不肯通融，實在是我看不到你有具體的動作讓我相信你能在9月拿下這個單子。比如本來說好這周要簽下來的那個協議吧，你說說執行的情況？”
沙噹噹說：“這個協議我們已經和客戶訂好籤約時間了，就這週五。”
林如成說：“好，那我問你，這週五上午還是下午，具體幾點？簽約地點在哪裡？客戶對協議的內容還有沒有想修改的地方？還是你確定對方已經完全同意協議內容只等簽字蓋章了？”
林如成這幾個非常具體的問題沙噹噹確實還沒有落實，她不敢隱瞞，只得說：“我明天中午前就和客戶落實細節，然後給您一個回覆。”
林如成嘆了一口氣，耐著性子道：“你不是要給我一個回覆，這都是你自己應該落實的事情。你是專案的核心和樞紐，事情該怎麼做，你要有想法。作為領導，只要支援了你的正確想法，就算履行了領導的職責——我看你這幾個月，總是碰到麻煩找我彙報一下就算完事了，至於結果怎樣，好像你彙報過就不是你的問題了！沙噹噹，如果你只把自己當成傳話的人，而不對專案的結果負責，那公司是不會用你做經理的！”
沙噹噹被訓得汗都下來了。
林如成最後說：“我看這樣吧，這個單子，你就不要跟了，回頭你轉給孔令儀做！這個客戶她熟悉！你這樣拖拖拉拉，我真擔心現在的客戶被你跟丟了！”
沙噹噹愣住了，半天才說：“老闆，那我跟什麼單子呢？”
林如成說：“省公司嶽總那裡有個大單子了，本來是想安排楊瑞跟的，現在我準備交給你。這是個大單，對我們很重要！噹噹，這次你要是再跟我玩‘分階段失望法’，我就只好跟你來個‘一次性滿足法’了——你不是不想幹活嗎？我一次就滿足你的願望，以後你徹底不用做了，明白嗎？”
沙噹噹狼狽地說：“明白了！放心老闆，我不會讓你失望的。”
其實林如成幾個月來也被沙噹噹搞得很無奈，他鬱悶地揮了揮手示意沙噹噹出去，嘴裡嘀咕了一句：“那最好了！我的耐心是有限度的。”
在這戰鬥42。激將法
一連幾天，沙噹噹和葉陶之間的氣氛都怪異而沉悶，像黃梅天的天氣，憋得人透不過氣來。
沙噹噹是個直性子，終於忍不住了，這天，吃晚飯的時候，她問葉陶：“你最近有什麼心事吧？我看你總悶悶不樂的。”
葉陶搖搖頭道：“沒什麼，就是有點累了。”見他直接把話筒子給堵上了，沙噹噹也就不好再問了。
晚飯後兩人一起看電視，偶爾有一搭無一搭地說兩句不相干的閒話，都顯得心不在焉。直到臨睡前，葉陶忽然說：“噹噹，你是不是很久以前就和我姐夫很熟了？”
沙噹噹一直在等著葉陶發難，這個問題丟擲來後，幾天來她的擔心終於被坐實了。她感到自己的心絕望地抖了一下，像大冷天摔在凍地裡那麼疼。
沙噹噹掩飾著，淡淡地回了一句道：“很熟談不上，都一個公司的，我認識他。至於他對我有沒有印象，這你得問他。”
葉陶點點頭，沒有再說什麼。此後，兩人心照不宣，照常同吃同住，卻沒有多少話了，柔軟的心裡紮上了一根毛刺。隨著冷戰的加劇，這刺兒長得越發陰險兇惡起來。
這天，葉陶搭地鐵下班，他偶然發現對面站著一個工人模樣的男人似乎有些面熟。那人也在打量他。過了一會兒，
