第6部分 (第3/4頁)
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得他太小了，不好找事做，就給了他10元錢，讓他先回家去，過兩年再出來做事。
李童沒有回去，鄰居把他送上車後沒走多遠他就下了車。“我知道家裡的處境很困難，”李童說，“回去了就得吃家裡的糧食，那樣父母就吃不飽了。我想再找找看，只要能供我飯吃，不要錢也行。”
終於，李童在郊區的一家小飯店裡找到了事做。飯店的老闆是個胖女人，開始她不肯用李童，後來李童說他不要錢，只要給飯吃就行，她才答應的。但她有個條件——如果有人問起，李童得說是她的遠房親戚，是過來幫忙的。李童答應她一定會按照她說的做。
為了給家裡減輕負擔，李童毅然決定留下來，他認為哪怕為家裡省口糧食也是好的。
“當時我在飯店裡是個打雜的，”李童說，“洗碗、擦地、倒垃圾、通下水道都是我的活兒。雖然工作又髒又累，但能吃飽飯，而且時不時還會有肉吃。那時我真的很知足。”
很快，一個月過去了。到了發工資的日子。飯店裡的人們喊著，發工資啦，發工資啦。李童看見同事手中的錢，就想：如果自己也能領到工資該多好啊！
下班後，大家都拿著工資去購物了，李童一個人留在飯店裡值班，等收垃圾的三輪車來。李童在廚房裡悶著頭剝大蒜，老闆突然出現在他的面前，她看了看李童腳上露腳趾的鞋子，從包裡拿出50元錢，讓李童下班後去買雙新鞋，剩下的錢喜歡吃什麼就買點什麼。我的眼淚一下子掉了下來，因為太激動了，我清楚地記得那錢的樣子——正面是三個面帶笑容的人頭像，背面是一個大瀑布。”李童激動地說。
3 社會大學育真才（2）
李童拿到錢後並沒有去買新鞋，他想把這錢寄回家去，讓父母用這錢給哥哥買藥。於是他就去找帶他出來的那個鄰居，想讓他幫忙把錢捎回家去。但在去他那裡的路上，他遇到了一個賣書的地攤。李童喜歡讀書，遇到自己喜歡的書更是愛不釋手。經過一番思想鬥爭後，他買一本《雞毛信》和一本《林海雪原》。剩下的錢讓鄰居捎了回去。
李童在那家飯店工作了接近兩年，期間老闆給他漲了幾次工資，還提拔他做了切墩的。那時，他的目標早就已經不是吃飽飯即可了。他一邊工作一邊收集有關經營飯店方面的書籍，並仔細參讀。他的目標是經營飯店，自己做老闆。炒菜的師傅說李童太天真，簡直是異想天開，既沒有文化又沒錢，怎麼做老闆。李童卻不這麼認為，他覺得只要肯努力，肯堅持，就一定有成功的希望。
後來李童辭職到一家很有名的快餐店上班，隨著對行業的熟悉，他對創業的信心越來越強。
在那家快餐店工作3年後，李童覺得是時候自己幹了。他用3年時間完全參透了那家快餐店的經營模式，並對市場前景做了調查。他來到總公司，憑藉著自己對這個行業的瞭解以及強大的信心說服了老總，用僅有的一萬多元錢簽下了代理權。一番考察後，李童決定把快餐店開在離家比較近的一所城市裡。當時，他的店是那所城市中唯一的一家快餐店，所經營的食物也很新穎。快餐店開業後生意異常火暴，只用了兩個月時間，李童就收回了全部本錢。
事業終於有了眉目，在收穫喜悅的同時，李童並沒有忘記他的員工。他是從這條路上一步步走過來的，他深知他們的辛苦，所以，他決定與員工一起分享成功——讓員工入股。他還在快餐店中設立一個小圖書室，裡面全部都是有關於餐飲業的書籍。他知道他的大部分員工文化程度較低，他們需要學習。
“我瞭解員工的心理，”李童說，“因為我就是從那個時候走過來的。所以，我從來不會給員工臉色看，我們就像朋友一樣，經常坐在一起討論事情。”有了大家的支援，李童陸續在幾所城市中開了分店。分店中的管理人員，都是李童親手培養的，他們雖然學歷不高，但個個都是餐飲界的精英。
轉眼十幾年過去了，李童再也不用為填飽肚子而發愁了。他的快餐店在全國二十幾個城市中都有連鎖。“父母再也不用受苦了，哥哥的病情也很穩定，回想起曾經經歷的種種磨難，還是非常值得的。” 李童說。
李童說他最關心的就是那些與他有同樣遭遇的人，他在努力幫助他們。在他的快餐店裡工作的員工，70％都是農村出身，沒有讀過大學的人。他經常對他們說：你們完全有能力贏取成功，只要你們能不斷學習，不斷提高自己。
“讀不上大學不要緊，只要肯學習，肯努力，我們仍舊能學到很多知識。”這話說得多好啊！如果有人問我最佩
