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公司宣佈的放假，都是帶薪假期，只要來年，沒有辭職，繼續在神龍軟體公司工作，第一個月發薪水的時候，就會將假期的薪水補發回來。
別的公司還可能，會有人過完春節就跳槽、辭職等，可神龍公司幾乎不可能發生這種事。在神龍軟體公司，工作環境好，待遇高，每年的帶薪假期也長。
以前有幾個感覺自己是研究生，技術好，能力也高的，來到公司工作以後，整天一臉的傲氣，總是喜歡挑刺，看不上公司內那些沒學歷的人，才開始大家都忍了，以為人家技術好，公司高層即便是知道了，也不會被辭退，如果自己去告狀，搞不好，還會反被辭退。
有一次，，因為幾個沒學歷的人，遇到個難題，所以就去找那幾個研究生去請教問題，結果，幾個沒學歷的軟體開發人員，問題沒請教清楚，就被人冷嘲熱諷的侮辱了一頓。
正好被路過軟體開發部的副總裁，陳雅靚看到了，她馬上宣佈，將幾個研究生開除公司，並且扣除了各種獎金，讓他們月底發薪的日子，再來取薪水。
此舉大快人心，第二天，出差辦事回來的公司總裁為了此事，專門召開會議，暴跳如雷的，將所有人訓了一頓：“被人欺負了，居然沒有一個人去向行政部門反映的？你們當神龍軟體公司是什麼公司？
你們自己說下，你們的工作臺前、辦公室和公司門外的橫幅，都寫的是什麼？‘團結奮進，務實進取，’你們就是這麼團結的？有人被欺負了，你們都沒看到嗎？
下次再遇到這樣的事，如果沒人去行政部舉報，被我知道了，所有人都別想再領當月的獎金了。還有，行政部門的人，都在幹什麼？
是誰在監視公司內部影片的？幾個研究生居然在這，快工作兩個月了，你們都沒發現問題？這次就算了，以後再遇到這樣的情況，如果被公司高層先發現，你們行政部，全體人員都別想再領當月的獎金了。”
這還是大家第一次見到，平時雖然不怎麼在公司出現，卻總喜歡和大家一起開玩笑的總裁發火，沒想到總裁的火氣居然會這麼大，後來才聽財務部的同事說，那幾個研究生回來領薪水的時候，只領到了應得薪水的一半，就被總裁趕出了公司。
再後來，新來公司的，都會在第一天，由行政部派人，帶著參觀公司各辦公室，和大家相互打招呼，並告知在神龍軟體公司工作，應該注意的事項。
那幾個被趕走的研究生，成了典型的反面教材，從那以後，再也沒有發生過類似的事件。在這樣工作環境、氣氛都很好的公司工作，還有什麼人會不滿足去跳槽的。
王陣見大家歡呼的差不多了，示意大家安靜，然後才到，各部門負責人，負責統計下，大家準備回家的日期，然後交到財務部，今年大家回家過年的機票，全部由公司來報銷。
在大家歡呼聲中散會後，王陣回到了自己的辦公室，閉目靠在沙發上，透過意識和艾雅的資料庫連線，查詢著愛多利留下的，關於外星文明通訊器方面的資料，並將地球的科技可以實現的方式，進行了對比，最後選擇出來四款通訊器的資料
第三十九章 過年
將選擇好的通訊器資料，逐個整理好，並儲存到了神龍的儲存器內，又透過衛星傳送到研究院，通知研究院的老專家們，年後進行研發工作。
第二天一早，行政部就將神龍軟體公司放假的時間，通知到了各部門，包括研究院、各工廠等。各部門開始為了春節假期，做最後的工作總結。
重新又變的無所事事的王陣，特意返回了一次學校，將公司年底總結會議上，關於公司明年與未來的發展方向，和幾個人知會了下。
然後，通知幾個人，公司明年的各專案，暫時先不需要他們參與，將手中的工作，和公司進行交接，明年回來，努力完成學業，全力的將博士、碩士等證書拿下來。
在首都休息了三天，去各大商場轉了轉，為父母買了幾件高檔次的衣服，和不少禮物，父母為了自己操勞這麼多年，雖然自己每個月都給父母寄回去一些薪水，可父母卻總捨不得花點錢。
以前，為了不被人發現，賺到錢，也不好給父母花，現在公司已經上了規模，雖然別人不知道自己是總裁，有心的人，也可以查到自己在神龍公司工作或者實習了。
好歹自己在外人看來，也算是個白領了，給父母花點錢，別人也不會再懷疑到自己。路過一家珠寶店，看到小丫頭不時的轉過去看著，雖然嘴上沒說，可那雙大眼睛中，卻充滿了企盼。
王陣笑笑，拉著
