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話2年，找東西1年，其他3年。
一個人活到72歲時對時間的消費情況
“想要計算單位時間價值的話，僅僅知道我們的時間資本是不夠的，我們還需要知道我們自身的價值。雖然我個人非常討厭用金錢來衡量一切，但是就目前來看，衡量自身價值的唯一可行標準，就是我們的薪水。我們進行單位時間價值的計算，目的是為了讓我們能更好地把握自己的時間，絕對不是拜金。”
“我知道了，咱們開始吧。”小強急切地想知道結果。
“你的全年的薪水是多少？”
“五萬元左右吧。”
“那麼你的單位時間價值就是這樣的。”
小強的單位時間價值
單位時間價值 = 工作年數 × 薪水／總工作時間
=（60－29）×50000／69316
≈ 22 元/小時
“如果你以後不加薪水的話，每小時產生的價值大約是22元，你覺得怎麼樣？”
“好像……有點低。老付，你平均每小時產生的價值是多少呢？”小強向老付投去豔羨的目光。
“我大概是你的兩倍吧。”老付故意說得輕描淡寫。
“那你能不能告訴我，怎麼樣才能提高自己在單位時間內創造的價值呢？”
“這個其實很簡單，你看看計算公式就明白了。要提高自己的價值，無非透過兩個途徑：
一是想辦法升職，提高你的年薪。這個就要靠你的實力和運氣了。
二是想辦法減少你的總工作時間。這裡面就牽扯到一些時間管理的技巧。如果你能在一開始的時候就懂得如何投資你的時間，懂得如何讓自己的每一分鐘發揮超值的作用，那麼你就可以大大縮短你的總工作時間，從而達到提高單位時間價值的目的。前面那個條件的主動權在你的老闆手裡，而這個條件的主動權在自己手裡，如果老闆不給你加薪的話，為什麼不自己給自己加薪呢？話說回來，小強，我將時間投資在你的身上，可不要讓我失望哦。”
“放心吧，老付，我不會讓你的時間白白浪費的！”小強有點受寵若驚地說。
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像巴菲特那樣投資自己的時間
“你既然已經玩了那麼長時間的股票，應該對巴菲特這個名字不陌生吧？”老付問。
“太不陌生了，他可是股神啊。他的傳記我看過三遍了，還有他每年寫給股東的信，也是投資行業傳播的金科玉律。我對他佩服得五體投地！”小強一下子來了精神。
“那你一定知道他的五大投資原則是什麼了？”老付問。
“知道。就是‘找出傑出的公司’、‘少就是多’、‘押大賭注於高機率事件上’、‘要有耐心’、‘不要擔心短期價格波動’。”小強很熟練地說出來。
“我前面已經說過了，投資股票和投資時間的原理是一樣的，因此巴菲特的投資原則，也適用於投資時間。我們來探討一下。
第一：‘找出傑出的公司’。這個原則是基於這樣一個常識：一個經營有方、管理者可以信賴的公司，它的內在價值一定會顯現在股價上。所以投資者的任務是在無數的可能中找出那些真正優秀的公司和優秀的管理者。那麼時間管理也是一樣，我們也應該找出‘傑出的公司’。那些對我們很重要的事情，以及那些能創造出更大價值的事情，就是‘傑出的公司’。時間管理並不是追求在1個小時裡能做3件事或者是5件事，時間管理的目的應該是充分利用時間來創造最大的價值。這個技巧我已經在‘如何找到自己的職業價值觀’以及‘傳說中的四象限法則’中傳授給你了，現在你應該可以很輕鬆地找到‘傑出的公司’了。
第二：‘少就是多’。巴菲特認為，一個普通股民只要擁有3家公司的股票就夠了。因為，買的股票越多，你越可能購入一些你對其一無所知的企業的股票。而通常你對企業的瞭解越深，你的風險越低，收益就越好。放在時間管理的範疇內來講，面對每天的任務清單，我們首先要做的，不是匆匆忙忙地從第一個任務開始完成，而是在任務清單裡找出自己準備最充分並且最重要、最迫切的任務去完成。很多人的任務清單總是密密麻麻的，把自己折騰得每天都焦頭爛額，其實完全沒有必要。你可以想象一下，你開車走在盤山公路上，突然，你的路被一堆從山上滾落下來的石頭堵住了，還好你自己和車都沒什麼事。這時候你需要將堵在路上的石頭挪開，你用了8個小時把周圍的小
