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陳珞想了想道:“目前就這樣子吧,你有時間的話,我們去將廣告等事宜敲定,公司方面一旦運作起來,這方面就要大批次投入了。”
“我請假吧。”
“別。”
“不是為了你,我也該休息一段時間了。”李婉然笑道,心裡溫暖。
陳珞這才道:“我也是為了你好,怕你越休息越累。”
李婉然嗔怒:“沒個正經。”結束通話電話之後,李婉然卻是自個的嗤笑起來。
……
第二天陳珞和李婉然去了電視臺約談廣告投放的事情,從1995年,秦池酒業以6666萬元,奪得1996年的央視標王,從而引起轟動性的效益之後,國內的其他衛視臺也紛紛效仿,黃金時段的廣告都是由招標進行。
不過以陳珞目前的身家,也用不了黃金時段的廣告位,畢竟省衛視臺的廣告效應還是不錯的,穿插著播放兩則就行。
價格不算太離譜,談完事情之後,一起吃了頓飯,順便將合同簽了下來,效率還算高。
走之前,李婉然看到陳珞往兩位高層的手裡各自塞了一個紅包,轉過頭,當做沒看到,臉上卻是浮現出一抹微笑。
少年人看似稚嫩,但是做人做事卻已經極為嫻熟老道,剛才在酒桌上侃侃而談,看似天南海北的,但是事情的重點,卻幾乎全部都是不溫不火的馬屁。
對於這點小伎倆,李婉然並不反感,人在沒有強大的實力之前,隱忍和積蓄力量是必須要經歷的階段。而她,很看好陳珞。
接下來的幾天時間裡忙的都是公司的事情,場地方面有李婉然幫忙,很順利的租了下來,內部要裝修,還要進行員工招聘,這方面李婉然忙不過來,只能交給陳珞了。
陳珞簡單的做了一個招聘計劃書,然後在人才市場租了一個小展臺,公司前期的規模不會很大,所以人才在乎重點培養。
陳珞的打算是招一個財務,兩個業務人員,然後就是一個策劃執行人員,總共四個就夠了。
而等到這四個適應了公司的環境,差不多也就是廣告投放的時間段了,那個時候再重新進行招聘和分配也來得及,也不用這麼累。
陳珞穿著一件黑色的襯衫,西裝褲,皮鞋,稍稍打扮了一下,看上去成熟不少,至少不會有未成年人的嫌疑。
他的招聘計劃書寫的精彩,雖然是名不經轉的小公司,一個上午還是收到了三十來份簡歷,然後,陳珞細細的甄選了一下,最終留下十五份,然後下午的時候,一一打電話通知明天下午過來面試。
至於為什麼不是上午,因為上午他要睡覺,下午的時候李婉然也會來這邊,畢竟他的年紀還是小了一點,沒什麼說服力,大事還是讓李婉然出面比較好。
這個晚上陳珞又趕著寫了一份筆試的試卷,五道題,不計分試卷,做起來的話大概十分鐘就搞定,但是都是針對性很強的東西。
對於面試過程中的筆試,陳珞曾一度深惡痛絕,但是無疑也是體現綜合能力的一個方法。
就這樣,忙到差不多晚上十點,給李婉然打了個電話之後,才趴在床上睡過去。
第二天一大早陳珞就去了公司,公司還沒完全裝修好,他讓工人師傅倒騰出來一個地方,用木板隔開,後面蓋著一塊防水布,前面擺兩張桌子,很簡陋。
十二點鐘左右李婉然過來,兩個人一起去外面吃了頓飯,順便商量一下面試的流程。
李婉然沒做過面試,比較陌生,本意是要陳珞做主面試官,陳珞死活不肯,她只能趕鴨子上架。
下午兩點,面試成員陸續來齊,十五個人,手裡都拿著簡歷,其中好幾個還在不停的觀察公司裡的情況。
面試開始的時候,問題全部都交給李婉然,陳珞坐在一邊,間或穿插幾句話,也沒什麼營養。
他問的很多的一個問題,對男的就是,有沒有女朋友,對女的就是,有沒有男朋友,讓不少人目瞪口呆。
面試完第一輪,留下十個,然後分發筆試的題目,要求十分鐘做完。
效率也很高,這時主動權就全部都交給陳珞了,他飛速的將眾人的答卷看了看,然後抽出幾分,說了下名字,道:“其他人可以走了。”
另外的六個人不明白是什麼情況,陳珞笑道:“有沒有疑問嗎?”
有個帶著黑框眼鏡的女生道:“我想知道這些題目的答案是什麼?”
陳珞搖了搖頭:“沒有答案。”
“那標準呢?”