厚黑學

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，這並不表示你喜歡他們這樣子的表現，不過，給他們多一些包容，就像我們在冬天得了感冒一樣，除了忍耐之外，還能怎麼辦呢？你總不能怪自己為什麼會得感冒吧！

如果你是那種會記仇的人，對於某些人的行為，即便令你不滿，你也不說出口，只把它們牢牢地放在心裡，久而久之，你心中的仇恨愈積愈多，一輩子都跟著你走。

時間久了，你才會逐漸發現，自己才是心中仇恨的最大受害者，被你恨得半死的那個人可能根本沒有感覺呢！所以，你所受到的傷害是雙重的：一開始你對對方的不滿及失望，讓你不愉快，這是第一層傷害；其次，你把這些不愉快放在心裡，讓自己在身心上都受到折磨，這是第二層傷害。很多人的個性是寧可死掉，也不會去原諒別人，仇恨世代相傳，很多時候，他們只記得恨的人是誰，至於為何而恨，可能因為時間太久而早已淡忘了。

處世之道不可過

老好人一直是許多中國人做人的目標，所以，《菜根譚》中說：“不責人小過，不發人陰私，不念人舊惡！三者可以養德，亦可以遠害”。意思是說不計較別人的小過失，不揭發別人的隱私，不記恨與別人間的過隙！可以培養品行，避免禍害。所以老好人的人緣好，平時朋友愛幫忙。做老好人要求人心寬廣，大事化小，小事化了。記住有這樣的情況，事不關己時做好人易，而與己相關時則不易。

處世之中，不可過火，也不可過冷，這就是君子處世的中庸之道。中庸之道何以受到人們的推崇？這是由於它反映了一種合情合理的精神，它能“致中和”，達到中正和平，“使無事不達於和諧的境界”。

歷史經驗證明，實施中庸之道，避免過激和片面性，有助於人際關係的改善和問題的正確處理。

不過，要真正實施中庸之道，也並非輕而易舉之事。

講中庸之道的人，在處理一般人際關係中，應該要講厚道，注意與人為善，以誠、以寬、以禮待人。要具有不計較個人得失恩怨的廣闊胸懷，能夠團結各種不同意見，甚至是反對自己的人，共同把事情辦好。

講中庸之道的人，決不偏聽偏信，在處理問題時，總要注意聽取各方面的意見，然後經過分析總結，去粗存精，變成自己的觀點。

要保全對方的面子

我們在人際交往中，當某件事用這種方法去處理不妥時，不妨改變一下策略，也許能收到異曲同工之效。

保全對方的面子是十分重要的———許多人順著自己的感情，罔顧他人的自尊，結果鬧得不可收拾。這種教訓誰都有過。當你責罵屬下或孩子的時候，別忘了看看有沒有旁人在場，然後退一步替當事人想想，多說幾句體諒的話，效果會更大。

例如，要解僱一個人，無論他的工作能力如何，公司都很難過。依照往例，是這麼通知本人的：“某某先生，本公司的旺季已經過了，你的工作也告一段落，當初我們就說好的，這種工作是短期的，所以……”

對方一聽到這句話，猶如晴天霹靂，彷彿已被公司一腳踢出大門外似的，只覺得公司一點兒人情味也沒有。而如採取下列方法效果就不同了：“某某先生，佩服您的工作態度，您出色的成績，使本公司深以為榮。你有這樣的實力，我相信您不論到哪兒工作，一定都沒問題。本公司今後若有借重您的地方，請您不要忘記了本公司的深情厚誼。”這樣，對方就不會有被拋棄的感覺。

這樣，事情既得到了圓滿的解決，又使對方能夠接受，還為公司留下了退路，為公司以後的發展創下了好的口碑，無形之中是對公司的一種宣傳。

人品厚修處事法

社會的發展要求每個人都要直面現實，為生活、為家庭、為事業要不斷地和人交往。而與人交往最重要的就是要臉皮厚，因為過於羞澀往往難以表達自己的意思；而過於膽小，更不能成大事。只有臉皮厚才能夠通達人事，終成正果。

給人留個好印象

在人與人之間的交往中，特別是初次交往，人們的第一印象相當重要。那麼我們怎樣才能在最短的時間內給人留下一個好印象呢？

在社交場合，誰都想給別人留下深刻的印象，讓對方或周圍的人儘快記住。要做到這一點，你就必須引人注目。美國夏威夷醫科大學精神病學院教授達尼魯·潘斯曾說過：“引人注目不僅僅是讓別人注意你，而且意味著讓別人記住你。”他認為，只要遵循下列幾項建議，你就可以給人留下深刻的好印象。

1。穿戴色彩動人的服飾。如果你是一位