第193章 行政區劃調整！ (第2/2頁)
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開發區招商引資的政策正在起作用，我估計下半年的速度還會快於上半年！”
張偉笑著說道。
“嗯，這是好事，下半年繼續奮鬥，另外我還有兩個事情要吩咐一下！”
“您說！”
“首先就是武川那邊不是有地震災情嘛，我們現在開始每個月對那邊的醫護人員組織一個愛心旅遊團，來安湖這邊療養散心！”
周陽如此說道。
“這個是好事，那邊確實挺慘的，尤其是醫護人員，見到了太多的生死，需要好好的療養一下！”
張偉倒是沒有意見。
“第二個就是奧運會不是要開了嘛，到時候肯定是有很多的外國人來我們首都，我建議你組建一批旅遊公司去首都宣傳，讓這些人來我們安湖看看，多拍點好看的宣傳片以及照片，這些遊客每一個都是肥羊！”
周陽說道。
“您放心好了，這兩件事我一定緊盯！”
“好！”
“對了，還有一件事，那就是從安湖到機場要修建一條快速路，我們之前和宜城市區就有告訴，我建議從中分出個支線，直通機場！”
“好，這個我聯絡相關部門去規劃！”
張偉說道。
“好，你去忙吧！”
周陽的心情舒適，如今除非很麻煩的事情，一般情況下，他是不用出手的，下面的人就會將能處理的事情處理好。
這就是為何大家喜歡升官，因為領導一句話，下面的人就要跑斷腿。
上面千條線，下面一根針，基層的幹部幹最累最苦的活，還不容易晉升，這就是問題所在。
其實大家也都知道下面的幹部晉升渠道少，但是上層沒有做出改變，原因就是如果一個辦事員也是調研員，那正科級的鄉鎮領導該如何開展工作，問題就是出在這。
所以，儘管上面知道下面的人幹最辛苦的活卻不能升職，還是不願意對基層多開放一些職數！
