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名帥阿勒戴斯,代之以史蒂夫?基恩,這也為後來的降級埋下了伏筆。
2011…12賽季,布萊克本在基恩的帶領下一路跌跌撞撞,雖然偶爾靈光閃現,比如在老特拉福德3比2取勝,攪了弗格森的七十大壽,但最終還是提前一輪降級。之後一直廝混在英格蘭低階賽事。
“傑克,我不會讓你失望的,不會讓你費心打造的布萊克本落入前一世那般淪為不入流小球隊的局面。”亞瑟在遺囑上籤下自己的名字之後,心中默默發誓道。
榮戴王冠,肩承其重,執銳披堅,所向披靡!
第3章 踏上征程
英格蘭足球甲級聯賽2000…01賽季首輪前5天,布萊克本眾將還在以索內斯為首的教練團隊進行著賽季前體能儲備的時候,一個震動英倫的訊息傳出!
曾經帶領布萊克本流浪者獲得英超冠軍的俱樂部主席傑克?沃克病逝,新任球隊老闆是傑克的長孫亞瑟…沃克,一個僅僅不到24歲的年輕人,沒有任何工作經歷,甚至從未接受過大學等高等教育的亞瑟猶如彗星一樣,震驚了整個的英倫足壇。
在流浪者隊的副主席辦公室內,布萊克本俱樂部的副主席門薩?邦蘇看著面前這年輕的不像話的小子,心中暗自嘆氣。
本以為不到五十歲的自己已經是英格蘭足壇中最為年輕的風雲人物了,可是和這個年輕人一比,自己幾乎就什麼也不是了。
想到這,門薩站從沙發上站起來走到正站在窗前觀看外面風景的年輕人邊上說道:“亞瑟,我們應該去參加新聞釋出會了。”
“好的。”亞瑟轉過身微笑的回答道。
之前,亞瑟已經見過布萊克本俱樂部除了各階段球員之外的大多數員工了——之所以說是大多數,而不是全部,著實因為一家成熟的英格蘭足球俱樂部的員工數量實在是超出了亞瑟的想象。
布萊克本俱樂部高層組織所有員工,可不是僅僅幾人,幾十人的數量,而是包括一線隊球員、青訓營球員、教練組、俱樂部管理人員、球場的管理人員等所有員工,一共近二百人之多!
其中,擁有球隊所有股份的亞瑟和俱樂部副主席門薩…邦蘇毫無疑問是俱樂部最為頂尖的高層。
在門薩…邦蘇之下,便是球隊主帥索內斯,英格蘭的球隊主帥不僅僅是球隊教練,一般還擔任著轉會等球隊事務,又被稱之為經理。
布萊克本的教練組一共有17人,包括主帥、第一和第二助教、門將教練、球探分析師、賽後分析師、表現分析師、隊醫、按摩師等。
俱樂部的財務、人事、行政管理人員,則有12人。譬如副主席個人秘書、運營經理、運營經理秘書、接待員、人力資源管理助理、人事主任、財務總監、財務助理等。
俱樂部的後勤和保障團隊,則有21人,像後勤主管、服務生、廚房管理、接待主管、招聘協調員等;總監位置則有2人,市場營銷和聯絡部總監、行政董事。
除此之外,布萊克本還擁有著球場管理部門(包括比賽日場館主任、首席球場管理員、保潔人員、球場維護人員)、商品授權部門(包括銷售經理、銷售助理、銷售顧問、網路銷售經理等)、票務辦公室(包括票務&;分析監督、比賽日門票辦公室助理、票務處主任、票務監督、售票助理等)。
比賽日服務中心也是俱樂部的重要構成,布萊克本共有10人,大多數都是比賽日的接待和迎賓工作的女職員。
再就是俱樂部秘書、保安部門、聯絡處。整個俱樂部運轉體系,從主席到清潔工,都是俱樂部的一份子。
一支成熟的足球俱樂部是一個人員較為龐大的負責團隊,比之一般的企業還要更難以管理,所以這些天亞瑟一直在為理順這些自己從未接觸過的各部門職責所頭疼。
此刻的亞瑟清晰地意識到,那些輕輕鬆鬆就掌控一個大型足球俱樂部的小說,絕對是臆想的“科幻類”小說,很多人想要管理好十來個人的小部門就已然是捉襟見肘了,想要管理好這麼一個專業性十足,又外向型十足的團隊,其中的管理門道,絕對不是一個小問題。
比如,不可一世的穆里尼奧不就被一個似乎看上去地位不重要的女隊醫給逼走了麼?
所以說,切莫小看俱樂部中的任何一名員工的重要性和破壞力。
“好了,亞瑟,我們下樓吧,記者們已經等不及。”看著一臉青澀樣的亞瑟,門薩嘆了一口氣,主動提醒道。
“走吧。”亞瑟長吸了一口氣,將西裝的兩顆釦子扣