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著頭,想了想。
“要不,去我家吧?”夏青魚說。
葉沉溪卻道:“我還得回一趟京城。”
夏青魚問道:“你回京城幹嘛?”
不是在孤兒院長大的嗎?
“回去看看,院長啊老朋友啊這些。”葉沉溪說。
看得出來夏青魚對於不能和葉沉溪一起度過春節有些遺憾,這姑娘又道:“那我過完年去京城找你。”
他也想見見葉沉溪那些認識的人。
葉沉溪摸摸她的臉說好。
……
……
國務院辦公廳關於2008年春節放假安排早已經出爐,根據規定,2月6號至2月12號,總共放假七天時間。
夏青魚給全公司的人多給了三天休息時間,各種調休和調換,湊齊了雙數。
府南總部和黃浦分公司均是,畢竟過完年後,工作量會更大。
三款頁遊專案的不刪檔測試日期都放在了年後,道理很簡單,過年對於玩家來說是過節,對於遊戲廠商來說是渡劫。
玩家玩一款遊戲是有黏性的,或者說是慣性。通常玩家投入在遊戲中的時間越多,黏性越強,保證規律的遊戲習慣和節奏,越不容易流失。
春節就是完全打破這種習慣和節奏的。
在這個中國人最傳統的節日裡,各種聚會,走親訪友,麻將打牌通宵達旦,三姑六婆三堂會審,哲學三問“工資多少啊?買房了嗎?有沒有女朋友啊?”
哪兒有多餘時間玩遊戲啊!
一旦玩家幾天不登入了,這個節奏被打破,很快也就真的不登入了。
很多專案過一個春節直接流失百分之二十以上的玩家也是有的。
所以這三款專案就沒必要去趟這淌渾水了。
而針對《神仙道》使用者,專案組也設計了春節活動來保證玩家節日期間留存,這個事情是交給饒斌搞定的。
葉沉溪對他原本的期望是成為一個成熟的文案策劃,不過國內目前的大環境在這兒,饒斌耳聞目染地也有想法。
而且也可能是談了女朋友之後這小子壓力倍增,最近上進得很,主動要求增加工作量,其他方面的策劃工作都想做。
葉沉溪就把春節活動交給他了,當然會提前跟他對清楚思路:以春節期間玩家活躍和留存為主。
這種思路下通常的幾種實現方式,比如登入禮包,只要求玩家每天登入一次就可以直接領取,達成條件非常簡單,但能夠有效保證登入節奏。
或者是階段性的返利,比如類似發財樹,節前充值一定金額種下發財樹,等它成長,節後可以領取雙倍甚至更高額度返利的元寶。
但思路都是一致的。
……
在回府南之前,葉沉溪還有一個人要見,me電子競技俱樂部老闆季欽林。
第118章 青魚遊戲電競戰略
季欽林不僅是電競俱樂部的老闆,同時也是黃浦摩登火炬文化發展有限公司的掌舵人。
這家公司成立於2005年2月,目前營業範圍主要集中在電子競技領域,包括電競俱樂部、賽事專案組織、傳媒、廣告、網際網路營銷等。
當然這並不是季欽林的最終志向,他是想把摩登火炬打造成一個涉足各個娛樂行業的綜合性泛娛樂平臺。
不過路總是一步一步走出來的,不僅是企業,行業也需要發展。
這個富二代當初拿著老爹給的一千萬啟動資金就出來闖蕩江湖了,噫?怎麼跟夏青魚挺像的。
季欽林老爹是黃浦著名的農牧業大王季常民,翔鷹農牧控股的董事長,2006年4月這家公司在黃浦證券交易所成功掛牌上市,被譽為“中國養雞第一股”,而翔鷹市值也超過了一百億。
因為是農牧業起家,所以季常民對於兒子投身於網際網路這種高新技術行業十分支援,頗有些為家族長臉的感覺。
有時候會主動過來問問,還有沒有錢啊,要不要老爸再給你點兒啊,就當你借的嘛,賺錢了再還給我就行了。
畢竟很奇怪的是,中國這種農耕文明的國家,不知道從什麼時候開始變得不太瞧得起農業和其從業人員。
葉沉溪帶著夏青魚找了家咖啡廳和季欽林見了一面,和這種老玩家見面就隨意多了,不用去什麼商務會所。在以前的《永恆》玩家活動裡面也是一起喝過酒的。
季欽林看著葉沉溪身旁婷婷玉立的夏青魚,笑道:“這位就是神龍見首