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有些人透過信用卡買人壽保險，被承保公司所屬財團的大名所迷惑。這個小小的承保公司的財政和大財團及其它機構的財政是各自獨立，互不相干的。當承保公司發覺賠償越來越嚴重，將有大虧損時，其它的姊妹機構或母公司不一定會撥款過來支援，他們大多會快刀斬亂麻，發個通知給所有客戶，若干天之後，就取消全部保單，乾脆俐落。
有很多透過團體辦理的人壽保險，也有相似的情況。買保險不能只看表面，要了解實質。
人壽保險並不是簡單地買了一份就了事，萬事大吉。人壽保險是一個家庭和生意複雜的財務計劃之中的一個環節。你應該找保險代理人或財務計劃專家分析家庭經濟狀況、各種需要和條件，全盤考慮，作出適合自己的實際情況和希望的計劃。你在專業人士那裡得到的意見、計劃和將來長期的服務，是比你所買保險本身更為重要。透過信用卡公司買的人壽保險，表面上非常便宜，但往往只是得到一個錯誤的、虛浮的安全感。這就像你把汽車噴多一層漆，以為可以加固車身了。
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上班得到的人壽保險不可靠！（1）
問：我在大公司上班，有很好的福利，包括人壽保險，我是否還需要買個人的人壽保險？
答：除非你是孑然一身，無親無故，沒有感情的牽掛，也沒有錢銀的債務，沒有任何經濟上的責任，你可以不考慮人壽保險；否則你最好有一份與你的工作單位無關的人壽保險。
工作單位所提供的人壽保險，由僱主免費或津貼提供。對員工來說是多多益善，是項非常好的福利。但這種保險，卻有很大的侷限性，甚至可以說不可靠。大凡不用花錢就可以得到的東西，都是價值有限的。
工作單位所提供的人壽保險是團體人壽保險，要繼續在公司上班，這種保險才有效。一旦你自動或被迫離開公司，保險在短期內就自動中斷。你可能會在新的工作機構得到新的人壽保險，但實際上往往並非平常人想象這麼簡單和順利。第一，因為你不一定能在短期內找到工作。第二，新僱主所給予的人壽保險的保額可能比先前的公司要少。第三，可能你要在新的機構工作一段時間之後，譬如三個月才能享受保障。第四，新的機構，尤其是規模小的工作機構的保險公司，可能要求你做身體檢查或證明你身體健康才讓你參加保險；如果身體有問題就不讓你參加保險了。前幾年芝加哥區有一位華人工程師，轉換工作，偷閒出去遊覽，不幸出事身亡，原單位的保險自動上失效，新工作單位的保險又未上場。結果其家屬人財兩空。親戚朋友發動捐款，幫助其家屬暫時舒解經濟困難。但長貧難顧，親戚朋友能幫多少？多久？！
很多朋友覺得離職之後自己可以再買人壽保險，但沒有想到那時如果身體健康有問題，如高血壓、糖尿病、肝功能不正常、膽固醇過高等等，就不一定能買到人壽保險，或要付出很大代價才能買到。人壽保險不是你喜歡買就可買得到的東西，不是你掏出腰包就可買得到的商品。
保險公司可能允許離職的員工將團體人壽保險轉換為個人的人壽保險，但很多人不明白這種轉換而來的個人的人壽保險，大多數是很糟糕的保險，不是保險公司正常的個人的人壽保險，其保險費特別高，而福利卻很差。為什麼這樣呢？道理很簡單。如果離職的員工身體很好的話，他可以申請正常的個人的人壽保險。當他需要行使這種轉換權的話，他的身體必已有了問題，保險公司風險大了，賠償率特別高，難怪保險公司要收特別高的保險費。這時候，投保人就像砧板上之魚任人宰割了。
有些團體人壽保險規定，投保者需要工作或參加某種學會、協會或工會等組織才有效。有人曾經病了一年後去世，家屬得不到一分錢的人壽保險賠償。原因是保險公司根據他的團體人壽保險章程，雖然他名義上沒離職，但因健康問題他已超過一年沒有工作，保險就自動失效。
大多數團體人壽保險對年紀較大的投保人的保額逐步減少。退休時，人壽保險的保險金額幾乎完全消失，最多象徵性地給予五千元或一萬元的人壽保險額。這就是說，在接近人生盡頭的時候，也就是最可能賠償的時候，團體人壽保險就不再奉陪了。團體人壽保險好像豬八戒一樣，還未把師父護送到西天就想半途而廢。自己的永久性的人壽保險就像孫悟空一樣，不把師父護送到西天不肯罷休。
一個人退休後，仍須人壽保險嗎？雖然退休之時可能子女已成年長大，房屋貸款也已付清，但可能還有其它許多情形，需要人壽保險或得到人壽保
