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分是基於他們的體積。人類獲得成績很大部分是基於他的智力。隨著資訊科技和製造工藝日益轉向自動控制——也就是說，轉向基於資訊和知識的自動化——經濟規模發生劇變。最優規模是指適應性最強而不是最大的規模。
不過今天，如果人們必須選擇一個公司來作為現代公司的分析模型，人民可能仍然會選擇通用汽車公司。讓通用汽車“過時”的特徵恰恰就是讓它中選的特徵。首先，通用汽車簡單，正是因為它過去是現在也是一個生產單一產品的公司，在一個國家內發展業務的公司，和一個製造型公司，其中包括管理者和工人，但只有相對很少的職業的知識員工。而只有簡單才可成為模型，只有簡單才能被分析，能被作為代表，能被理解。
但是，儘管發生了所有這些變化，現代公司也只是通用汽車公司的追隨者，或者說是擁有最清晰、組織最嚴密、架構最完整的組織形式的通用汽車所代表的公司的追隨者。雖然今天的代表性企業已經超越了通用電氣模式，它仍然是一個典型代表。首先，我們今天所擁有的基本組織結構模式都是從通用汽車所率先創立和發展的模式發展而來的，也就是從《公司的概念》最先分析和描述的模式中發展而來的。
今天，對於由《公司的概念》首次提出的問題，我們的答案可能是完全不同的，但問題仍�
