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差點在辦公室裡大打出手,原因是老頑固的魯賓斯坦處處限制喬納森·艾維,而且他一直對艾維避開他,直接對喬布斯負責的僭越行為感到很不滿,所以喬納森·艾維親口對我說,他有可能離開蘋果。”
“你認識他？”葉秋覺得訝異。
“你當我來這裡半年都在於嘛？”伊麗莎嘴角很可愛動人的一翹,有點小得意。
葉秋現在想起來了,聽說兩人鬧得不可開交,尤其是在喬布斯被檢測出癌症之後,動手術療養的這一段時間,而公司事務又都交給不足以服眾的庫克代理,蘋果公司內部真可以說是亂哄哄的,不過在喬布斯05年迴歸之後,在喬納森·艾維親自坦白,表示只能二選一的情況下,喬布斯選擇了艾維,放棄了保守的魯賓斯坦。
不過,喬布斯當時的決定雖然在後來證明是英明的,但卻是引起了不小的爭議,因為目前蘋果最成功的產品ipod的設計理念來自託尼·法德爾,而他就是魯賓斯坦一手挖掘和提拔起來的,魯賓斯坦也因此被叫做ipod之父。
如今ipod是蘋果收入很重要的來源,可想而知,魯賓斯坦在蘋果公司內部的地位有多高。
“挖”葉秋毫不猶豫的點頭,這麼好的機會不挖,什麼時候挖？
“ok”伊麗莎·穆恩點頭答應,但很快,她又說道：“設計研發部門軟體有安迪·魯賓,硬體有喬納森·艾維,相信問題不是很大,但我們現在應該儘快組建起一套完善的營銷網路和銷售渠道,打造我們自己的營銷體系。”
葉秋繼續保持沉默,他就帶來了耳朵。
“這是我擬定的一份名單,你看看”說著,她就遞過來一份報告。
報告的第一頁是品牌戰略總監,來自可口可樂的凱斯·帕迪,聽說在可口可樂待了十幾年,她希望能夠靠著凱斯·帕迪如此豐富的大品牌塑造經驗,幫助葉子科技打造自己的品牌。
數字營銷主管是來自rin黑莓手機的布萊恩·華萊士,聽說當年黑莓手機之所以能夠突然間爆紅,9ll事件之後的一連串營銷策略就是出自布萊恩·華萊士,而後他也締造了黑莓近幾年來的輝煌。
全球廣告主管是來自pdpnmnamnkpnnpdy廣告公司,這家公司是耐克的全球合作伙伴,當年被奉為經典的很多耐克廣告都是出自這家公司,而這個叫做麗貝卡·範戴克的女人就是這家公司專門負責耐克廣告的主管。
另外負責零售渠道的則是來自耐克的託德·彭德爾頓,也是一名精通零售渠道和宣傳營銷的專業人才,聽說這幾年耐克的業績突飛猛進,他功不可沒。
葉秋看了這一份名單,兩眼放光,心裡頭暗叫乖乖,“這些人挖得到嗎？”而且他還想要問,挖得到得多高的薪水？
“喬納森·艾維在蘋果公司年薪70萬美元,其他人的年薪也差不多是這個數,其實我們公司現在規模也不小了,隨著pacpok的推出,我們也可以算是一炮而紅,接下來自然就需要宣傳和推廣跟上,發展空間非常大,對他們都有著很強烈的吸引力。”伊麗莎當然猜得出葉秋這吝嗇鬼的心裡在擔心什麼。
“至於喬納森·艾維,他是一個倫敦人,聽說過你,也對你感興趣,對我們公司的研發專案也感興趣,所以打動他加盟問題不大,不過到時候他可能會帶來自己的硬體設計小組。”
“最好能夠從蘋果公司多挖些人才過來”葉秋笑呵呵的說道。
看到葉秋那勢利鬼的模樣,伊麗莎沒好氣的瞪他,“還有一個,我想要給公司聘請一個coo也就是營運長”
營運長的職務就是負責公司的日常事務和運作,並直接向cp
“等等”葉秋被她說得都有些頭疼了,“你請來一個coo那你於麼呢？”
“掌控大局,順便兼顧歐洲業務,還有就是陪你這位公司大老闆嘍”伊麗莎看起來是打算跟經紀人公司一樣,把公司大大小小的事務都攤派下去,建立起一套完善的經營體系,然後她就可以直接撂擔子,舒舒服服的過她的小資生活。
不過這也讓葉秋想起了一句話,聰明人動口,蠢人動手
“行,我也不希望你太累,說吧,誰？”
“雪莉·桑德伯格,谷歌網路銷售副總裁,哈佛大學nha曾經在世界銀行和美國財政部擔任要職,而且更為難得的是,她是一個全才,銷售、營銷、收購、合作、財政、人脈、公共政策和外部聯絡等事宜她都非常出色。”
“你怎麼知道？”葉秋對這個人完全沒有印象。
