綠茵教父

第607章 婦女之友 (第1/4頁)

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新的一個賽季的大幕馬上就要拉開了

彼得兒尼恩站在海格路白鹿巷球場二樓行政部的辦公室的窗戶前,看著北邊不遠處的球迷商店前面,排起的長長的一條人龍,嘴角泛著笑意,心裡頭正樂滋滋的想著。

足球對他來說是一個很有意思的領域,作為營銷大師,他覺得足球市場的營銷充滿著一些其他領域所不可能會出現的東西,例如足球聯賽每一個賽季都重新開始,而你可以每一個賽季都推出一款全新的球衣,球迷們依舊會瘋狂的購買,前提是,你得有吸引他們的元素。

在不久前,彼得兒尼恩陪著葉秋,在倫敦跟來自全世界著名的奢侈品牌博柏利的執行長安吉拉河倫茨見了一面,這是英國乃至全世界時尚行業有名的女強人。

198l年畢業之後就到美國的時尚品牌唐娜倫工作,後來加盟了亨利o班德爾,1998年進入了知名品牌麗詩加邦,但這一次她的職務是運營以及設計副總裁,非常著名的tu就是在她的手中做起來的。

uu年,安吉拉河倫茨帶著在麗詩加邦的成功,加盟了英國本土奢侈品牌博柏利,這塊世界名牌被看作是英國皇室專用品牌,在全世界都受到了無數人的推崇和喜歡,被稱作是一塊永恆的品牌。

安吉拉河倫茨進入博柏利後,很快就推出了一系列專門為女性量身打造的奢侈產品,並且在短短四年左右的時間,她成功的將博柏利公司的股票價值提升了5倍,年收入也提升了兩倍多,讓這家百年品牌重新贏得了時尚界的關注。

這位被葉秋看重,親自出面挖角,希望她能夠加盟葉子科技,打理葉子科技麾下的零售店以及線上零售業務的戰略、拓展和運營,這對她來說又是一大飛躍進步和挑戰,要知道,葉子科技在全世界就擁有將近兩百家專賣店,預計到13年將達到四百家。

葉子科技麾下有著一套龐大的營銷團隊和專業人才,包括如今在營銷領域非常有名的布萊恩o華萊士,包括品牌戰略專家凱斯拍迪等等,都是全球赫赫有名的專業人才,但葉秋一直都在強調,好產品只有配合好營銷,才能夠有好的銷量,所以他親自出面挖角安吉拉河倫茨,希望這名時尚界女強人能夠將葉子科技的產品塑造成永恆的品牌。

除了安吉拉河倫茨外,葉秋還在挖角博柏利著名的奢侈品設計師克里斯托弗o貝利,這名uu年福布斯雜誌評選的,全世界最具影響力的設計師之一的英國人,除了擅長男女服裝設計外,他還精通童裝、配飾、太陽鏡、香水和居家產品的設計,可謂是一名全才。

葉秋挖角克里斯托弗o貝利,就是希望他能夠負責葉子科技的周邊產品的設計,為葉子科技的產品提供更多更有價值的創意,畢竟他長期都在一些奢侈品公司工作。

安吉拉河倫茨和克里斯托弗o貝利,這無疑是葉秋針對葉子科技的不足所進行的一項挖角和強化,而這兩名專家也都同意加盟葉子科技,但初步估計要到ll年的一月份才能夠成行。

在彼得兒尼恩陪著葉秋去見安吉拉河倫茨的時候,這位女強人曾經說過一些讓彼得兒尼恩印象非常深刻,同時又彷彿開啟了很多全新視野的言論。

例如,安吉拉河倫茨說,現在全世界uu年齡低於三十歲,也就是說,這是一個年輕人的世界,而現在的年輕人最容易接受的是什麼？數字世界,例如網際網路

所以安吉拉河倫茨在跟葉秋探討如何讓葉子科技的宙斯系列產品,例如手機、平板電腦和超極本等等,成為一塊奢侈品牌的時候,她強調得最多的卻反而不是如何去塑造這一塊品牌,而是如何讓所有人能夠更加便利,更加接受這一塊品牌。

“當你不管走到哪裡,不論你在什麼時候去到什麼地方,不論你的周圍是什麼人,你都可以隨時隨地的接觸到的品牌,就是奢侈品牌”

這很明顯就是安吉拉河倫茨對奢侈品牌,或者說打造博柏利這塊永恆品牌的認識,而她覺得,隨著新興媒介的誕生,例如p推特微博和微信等工具的出現,奢侈品牌的營銷將越來越社會化。

而安吉拉河倫茨也說,她注意過托特納姆熱刺,覺得過去幾年托特納姆熱刺的品牌塑造得很成功,但也到了必須要轉型的時候,這需要讓托特納姆熱刺變得越來越社會化,也就是越來越融入這個社會,變成一塊全世界所有人都觸手可及的社會化品牌。

她認為,托特納姆熱刺過去早早進入網際網路,早早使用智慧手機的app進行推介,早早的採用各式各樣的新興工具進行宣傳和推廣,無疑為托特納姆