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這是一場發生在深秋中午的一場比賽。
當韋伯吹響比賽結束哨聲的時候,時間正好是在下午15點多,而湊巧倫敦這幾天天氣都不錯,有點熱,再加上白鹿巷球場三萬多名球迷過去兩個小時不間斷的歡呼聲,讓白鹿巷球場內的溫度只能用酷熱來形容。
可不知道為什麼,當溫格聽到韋伯哨聲的那一刻,他卻有一種從心底裡發寒的森冷。
到底是從什麼時候開始,自己的球隊跟托特納姆熱刺之間的差距,竟然拉大到這種程度了？
從上半場勢均力敵,甚至阿森納還穩穩佔據上風的i到下半場峰迴路轉,連丟四球,變成了這讓溫格自己都陷入了迷惘,因為他真的發現,原來在不知不覺間,托特納姆熱刺的實力已經超過了阿森納,尤其是進攻。
隨著維埃拉、皮雷、亨利、永貝里等老一輩球星的離隊,隨著吉爾伯託·席爾瓦的失寵,阿森納隊內逐漸走起了年輕化改造,如果是對英超中下游的球隊而言,阿森納靠著嫻熟的控球體系,確實是有一定的優勢,畢竟哪怕是年輕球員實力也都不俗。
可遇到托特納姆熱刺,溫格真的發現,自己似乎有些無能為力了。
站在溫格旁邊的佩特·萊斯把教授的表情盡收眼底,他倒是不覺得阿森納的實力跟托特納姆熱刺的實力對比是如果真正以實力來算的話,最多就是這才是一個合理的比分,但關鍵問題是,阿森納上半場拼得太兇了。
作為溫格的得力助手,佩特·萊斯很清楚溫格的缺點,教授的戰術素養絕對不比任何人差,他有著出類拔萃的戰術知識,同時他非常善於打造球隊的傳接球體系和進攻套路,所以阿森納一旦打順了,往往都是摧枯拉朽的進攻。
當然,這有一個前提,那就是建立在阿森納打順的情況下。
可問題是,除非你遇到實力遠不如你,或者是戰術上犯了重大錯誤的球隊,否則的話,任何對手都會根據你的戰術來進行針對性佈置,甚至哪怕是到了比賽中,都會採取一些變化。
溫格是屬於學院派,非常注重球隊的戰術體系的完整性,所以哪怕他在比賽中的換人,都顯得小心翼翼,生怕影響到球隊的戰術體系,所以他的換人變化很少,一般都是針對狀態不好,表現不夠出色的位置進行換人。
如果用專業點的詞彙來形容的話,溫格是希望以區域性性的換人來推動全域性變革。
但有另外一種主教練,他們的換人更多的是從結構性方面入手,例如弗格森,他是這方面的天才,他在戰術體系構建方面是軟肋,但他有著非常敏銳的戰術嗅覺,所以當年三冠王后,他直接引進貝隆,要進行大陸化改革。
當葉秋來到英超,帶來了四線譜改革,並總結出,透過無球跑動,在中場製造比對手多一個人,這一著名言論的時候,弗格森第一個跟著葉秋進行改革,並且將曼聯的陣型徹底打破重建,但他沒有完全按照葉秋的方向去走,而是自己摸索前進,打造屬於曼聯自己的戰術。
過去的這些年,你可以說弗格森走了很多冤枉路,但你卻不得不承認,現在的曼聯確實是找到了一條屬於自己的足球道路,也打造出了最符合曼聯氣質和精神的戰術。
相對來說,切爾西的主教練穆里尼奧對戰術嗅覺也同樣很敏銳,但他的冒險和投機性太強,所以他的換人調整很多時候未必能夠像弗格森那樣老道,甚至有的時候會適得其反。
如果說溫格是帶著一點理想主義,強調戰術體系的學院派,那麼弗格森和穆里尼奧相對來說就好像是現實主義派別,跟溫格不同的是,他們執教球隊更多的都還是出於現實目的,甚至於戰術體系對他們來說,根本無足輕重,只要能夠取勝,他們不在乎用什麼戰術。
或者可以這麼說,溫格是堅持以我為主,弗格森和穆里尼奧則是有點傾向於因敵制宜。
但也還有另外一種主教練,他們很特別,正好夾雜在學院派和現實派中間,他們很重視戰術體系的構建和維持,也有屬於自己的戰術理念,並堅持自己的戰術思想,但他們又會根據對手而進行適當的變化和調整,而且他們也都有著很出色的戰術嗅覺。
葉秋和貝尼特斯就屬於中間派。
縱觀葉秋和貝尼特斯可以說是英超最強調協同作戰的兩名主教練,當年貝尼特斯的利物浦和葉秋的切爾西,就被看作是英超最強調整體性的球隊,而現在穆里尼奧沿襲了葉秋的這一特點,而葉秋則是在托特納姆熱刺重新構建了一個新的整體。
但兩人又有點不同,貝尼特斯強調的是細緻,他的戰
