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章 人才
雖然這些外國技術人員很有水平做事情也很認真負責，但是我們發現他們在傳授技術時雖然很嚴格認真，但是在關鍵的核心技術上有所保留。經過我們再三的詢問，他們才不好意思告訴我們，因為中國學生學習太快了，害怕中國學生學完了他們的東西，就不需要他們了，為了防止失業保留了自己的絕活！
我聽了笑了笑，看來幾年經濟危機的失業經歷讓他們心有餘悸啊！這很好解決，讓他們消除了後顧之憂就可以了。我召集那些外國技術人員對他們說：“對你們的擔心我表示理解，我們為了表示我們對你們的誠意我們已經制定了相關的政策來保證你的利益。如果你們的工作滿意，我們會付給你們相應的大筆報酬，當你們想離開的時候足以讓你們有足夠的錢回國過上舒適的生活！如果你們想在我們這裡開辦自己的工廠我們會給你們更多的優惠，甚至可以貸款給你們，當然你們願意我們非常歡迎你們繼續幫助我們！但是這一切的前提是你們必須把自己知道的技術和經驗全部傳授給我們的技術人員，我不想看到你們想離開後我們工廠的核心問題自己還解決不了！”他們連忙表示對我們的決定沒有任何問題，感到非常滿意。
我在他們走後陷入了思考，我們要付給這些外國的技術人員大筆的金錢，雖然很值得我們投入這比錢，但是我們以後不能完全依靠他們。因為我們的低稅收我們的財政已經很緊張，以後不可能再聘請大批的技術人員來為我們服務，更不可以不引進人才，正是他們可以讓我們少走很多的彎路取得世界先進而成熟的各種技術，使我們的發展加速了十幾年以上。
我忽然想起了在美國老頭告訴我這裡有很多的中國留學生，很多在美國都非常有名氣，記得在德國的為我們介紹重炮的那個工程師就是個華人。想到這裡心中豁然開朗，中國在外留學學生高達幾萬人，其中不乏學識高明之輩，他們大多目睹祖國的落後立志為祖國強大而刻苦學習，空有一身報國的熱血而抱國無門，如果我們加以宣傳和鼓勵提供他們研究的環境絕對不比外國人差！
我想到這裡馬上吩咐他們立刻成立對外聯絡處，在歐洲的德國和英國以及美國、新加坡分別設立辦事處。他們的主要任務是聯絡各地的中國留學的專家並盡力邀請他們回國抗日救國以及在海外華僑中募捐我們抗日，並肩負所在國的情報收集等工作！
鑑於我們軍中可以打仗的人不少，可是沒有什麼特別有戰略眼光的參謀，很多大的事情都是幾個軍長一起討論商量出來，雖然中國大多部隊都是如此，但是我覺得很有必要加強參謀人才。在做出決定前要參謀人員規劃，進行精心的各種推演找出最佳的作戰方案，雖然決定權在部隊主官手上，但是有人在旁邊參考還是很有必要。只要是人都可能犯錯誤，但是兩個人互補即使不能防止錯誤發生也可以把錯誤造成損失降低。
由於我決定在軍中以及軍校中不限級別破格提拔參謀人才，在軍中引起了巨大的反響，一時間稍微有些學識的軍人紛紛報名參加！
那天叫做豹子的壯漢聽了這個訊息硬拉著孫立人去報名參加，原來從那天以後他們居然變得形影不離了。於豹記得老爹的話：“出去要尊重那些有學問的人，他們是有真正本事的，想以前當官都是讀書人……”見到孫立人一幅書生的樣子加上他能聽明白司令說的話就認定了他有本事，事後經常纏著他。孫立人本來很煩有些看不起他，但是在後來只要是他有煩瑣的體力活他都搶著做，他笑呵呵的說：“俺什麼都不懂就有一身的力氣，這種事情就由俺幫你做……”開始他還沒有在意，相處多了他發現人並不傻甚至有點聰明，但是隻是在軍隊才學了幾個字，對所有的人都不錯。於是慢慢接受了他在自己身邊出現，後來看不見他心裡甚至有點想他，所以出現了於豹拉著他抱了名。
考試分為三天進行，第一天筆考他們，從各各方面考核參試人員的軍事謀略等方面知識；第二天為面試，考官經常問一些奇怪的問題讓考生猜不到他們的真實意圖，比如他們會問一隻綿羊帶領的一群獅子和一隻獅子帶領的一群綿羊誰更厲害，誰更有發展的潛力等等希奇古怪的問題讓考生摸不著頭腦很多人被淘汰掉，其實他們不知道考官並沒有規定答案只要誰可以正確給出自己的判斷和觀點就可以過關；第三天為實戰開始帶領一個連的部隊不管用任何方法只要透過一個營駐守的山頂上取得紅旗的就可以過關，如果想成為高階參謀必須進行師團以上規模的沙盤推演過關後得到將要進入的軍事主官的認可後，再對他們進行嚴格的參謀專業訓練方可正式成為高階參謀！參謀訓
