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自從楊廠長請客吃飯以後，第二天早晨下班回家以後張彪就把以後調任採購科的事告訴了李桂花和張奶奶。
母親和奶奶雖然不懂為什麼要這麼做，但從職務也能聽出來這是高升了，畢竟一個是隊長，上面領導是科長，去了採購科直接就是科長，相當於跳了兩級。
趙晴晴直接就是不在乎，張彪有本事，除了工資隔三差五就給她錢，一個月下來不比工資少，錢的來源她也知道，倒騰東西掙的。
而且趙晴晴對張彪上夜班這件事很不滿意，一個月有一半的時間都是她獨守空房，難受。
得知張彪要去採購科當科長那是舉雙手雙腳的贊同。
廣播站播報保衛科任命之前，張彪就接到軋鋼廠的任命書，採購科科長。
接到任命以後，張彪直接把保衛科的事扔給丁大力，自己帶著任命書去了楊廠長的辦公室。
丁大力雖然已經知道自己被提名當大隊長的事，但直到任命書送到保衛科以後才覺得這是真的。
張彪到了楊廠長辦公室以後，知道了自己的工資待遇，原來在保衛科當大隊長的時候，張彪享受二十一級待遇，工資每月六十三塊錢。
如果留在保衛科職務就是副科長，最多就是十九級待遇，工資每月八十塊錢。
現在不一樣了，採購科科長，楊廠長上來就就給定了十七級待遇，正科級，每月工資一百零一塊錢，完成採購任務還有獎金。
張彪也有自己的要求，採購量可以慢慢增加，但不能問渠道，楊廠長直接點頭答應。
另外張彪要求配車，配一輛專用卡車，他自己開，在部隊的時候學的，楊廠長直接給軋鋼廠汽車班打了電話。
最後就是張彪要求休息兩天，這兩天他要去聯絡肉食供應，這個要求更不是問題，只要張彪能弄到足夠的肉食，哪怕天天在外面溜達都行。
採購科的陳科長現在成了副科長，這倒是沒什麼，他本來就是副科長，科長是李副廠長的人。
雖然是副科長，但工作內容卻和普通採購員沒什麼區別，現在剛剛接手科長的職務，正愁去哪裡弄物資呢，沒想到山大的壓力突然就沒了。
雖然成了副科長但乾的活兒卻是科長的，而且不用承擔壓力，沒什麼比這個更舒服了。
至於工資待遇，他當科長沒幾天，只享受十八級工資待遇，比張彪這個科長低一級。
但成了張彪的副手以後。楊廠長為了補償他，給他的工資待遇定了十九級，工資每月八十九塊錢，比之前當副科長時的十八級待遇每月多九塊錢，這已經很不錯了。
陳科長，不對，應該是陳副科長不僅沒有不滿，反而有點偷笑的意思。
楊廠長為了給張彪造勢，為了鼓舞人心，沒讓廣播站宣佈張彪的任命。
試想一下，採購科科長剛上任就給軋鋼廠弄來一批肉食，工人吃好有了希望。後續的雞鴨魚蛋一到，葷腥就不缺了，那多提氣。
工人有盼頭，工作賣力氣，恢復一年十萬噸的產量難嗎？做出突破難嗎？這麼有能力的廠長不應該往上提提嗎？
張彪做出成績，以後得後勤工作不就有保證了？從採購科科長提拔到後勤主任有阻力嗎？
能還人情，能給自己鋪路，為什麼不這麼做呢？
楊廠長選擇了對他和張彪都好的一個辦法，只不能說人老成精。
張彪這邊輕鬆的不要不要的，離開楊廠長的辦公室以後，直接去採購科把分配給他的卡車開走，下班回家。
倒不是張彪不想認識採購科的人，而是採購科現在只有一個副科長在，其他人都已經出去採購物資了。
而且張彪跟陳副科長雖然不熟，但也認識，打了個招呼後，張彪就回家了。
而且張彪對以後的工作他已經有了初步的計劃。
手底下有兵，二十幾個採購員呢，先緊他們施展才華，剩下的口子他來補，日常工作由陳副科長處理，空餘時間溜達溜達就完了。
倒不是張彪不想主持採購科的工作，而是採購科的工作流程他一竅不通，直接上手容易出問題。
採購科和保衛科不一樣，保衛科每個巡邏組的的巡邏範圍是固定的，只要在範圍之內隨便怎麼巡邏，只要不出問題就行。
所謂的交接工作也只是閒聊，一眾保衛員巴不得來幾個小毛賊或者有不長腦子的工人偷東西，那樣他們就能立功了，怎麼會把機會讓給別人。
採購科就不一樣了，每個採購員的採購區
